薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。 根据数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题，造成入职时才愕然惊醒“薪资居然这么低”。 薪资谈低了，木已成舟…

随着中秋节的来临，国庆节的脚步也在加速，忙碌奔波的职场人开始蠢蠢欲动，暴“晒”各自的福利，与朋友们一起分享。日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr.com)推出“双节福利调查——中秋、国庆大暴晒”。调查数据显示，八成生活在“玻璃房”的职场人对企业节日福利失望，80%的职场人表示因为对福利不满，会考虑跳槽。 　近半数人没有感受到企业…

8月上旬，百度公司的一则重磅消息让职场人震惊———百度CEO李彦宏颁出百度最高奖，向10名基层员工颁发奖 金100万美金。这一消息在人才争夺日益激烈的IT行业犹如引爆一枚炸弹。此后，阿里巴巴推出30亿元的“i-Home”置业贷款计划，并投入5亿元成立 教育基金，解决员工子女的学前和小学教育问题；腾讯提出面向所有员工的安家计划，设立10亿无息贷款基金…

2010年薪酬涨幅高达12.34% 民企去年薪酬涨幅最高 一线城市的薪酬竞争优势减小 汽车企业的人才竞争激烈 电力企业对人才的需求持续升温 房地产销售人员的涨薪机会最高 消费品行业熟手炙手可热 医药业“双高”现象将延续 销售和研发最受重视 五成企业今年将扩大招聘 企业对高端人才的需求在加强 外资企业的平均离职率最高 制造业的平均离职率最高 小企业开始面临招聘压力

      老婆坐月子       单位不批陪护假咋办？     “老婆在家坐月子，我想请假陪护但单位不让，咋办？”昨日，在郑州市开元小区，由中原区法院、区计生委和桐柏路办事处举办的“送法进社区&rdqu…

苹果一名兼职员工科利·莫尔（Cory Moll）最近成立一个工会，主要是为零售店的员工争取更好的工资和福利，以解决所谓的不公平做法。科利·莫尔说：“核心的问题主要是薪酬、支付和福利。”他决定率领工会走向公众，从而鼓励其它员工加入。 在货运和汽车行业，工会十分强大，但在硅谷企业中却十分罕见，因为行业流动性强，企业可以弹性招人和炒人。 苹果的员工一直忠…

猎头搅局 大量外资人才回归民营企业 三星前中国总部高管邹积凯离职，并旋即加盟亿达集团，菲亚特中国区高管沈晖离职加盟吉利集团并担任副总裁、前微软中国区总裁吴士宏的“逆风飞”跳槽到TCL，......面对越来越多跨国外资巨头人才回流中国民营企业的经典案例： 锐仕方达猎头公司Steven表示：“人才回流是当前的大趋势，…

阿尔卡特朗讯Q1营业额37.4亿欧元 同比增长15.2% CNET科技资讯网 5月8日 北京消息：日前，阿尔卡特朗讯发布了2011年第一财季业务数据。第一季度营业额同比增长15.2%，环比下降23.1%，达到37.4亿欧元。按照固定货币汇率单位计算，营业额同比增长13.9%，环比下降21.6%。 网络业务在所有部门业务增长的带动下实现了强劲的同比增…

不要辞职！是否应该为了让简历看上去不太糟而离开一份好工作？ 问：自从1998年（刚从大学毕业）以来，我一直都在同一家公司工作。我逃过了部门里无数次的裁员，不过我仍然没有看到我所从事的行业（编程）有升职的希望。我没有得到晋升是因为我所从事的这一职业没有晋升的职业轨迹。 我思虑再三也不能下决定换个工作好让自己的简历看上去并不像是个失败者的，但是，我的公…

由《人力资本管理》杂志主办的“2010-2011大中华区最佳人力资源服务机构 (Best HR Service Providers in Greater China 2010-2011）”评选颁奖典礼在环球金融中心隆重召开， 200位人力资源经理人见证了这一激动人心的行业盛事，本届评选一共收到了100多家人力资源服务机构的评…