光辉国际(Korn/Ferry International，NYSE:KFY)的年营业额只有5.5亿美元，相当于《财富》500强第一名埃克森美孚的1/600。但是如果没有光辉国际，恐怕大多数《财富》500强都会面临人才危机。 光辉国际是全球最大的高级人才猎头公司，从1969年在洛杉矶成立以来，已经为大约一半的500强公司招聘CEO、CFO、董事会成…

中国惠普今天宣布新的人事任命，前金蝶集团总裁冯国华出任中国惠普全球销售副总裁，即时生效。出身IBM的冯国华，一个月前刚刚离开工作了一年的金蝶总裁职位。 根据中国惠普的任命邮件，冯国华将常驻北京，将向中国惠普总裁史蒂夫•吉尔(Steve Gill)汇报。冯国华将负责销售团队运营与战略协调。 加入惠普之前，冯国华于2011年1月至2012年1月在金蝶国…

最佳雇主 在硅谷人才争夺日趋白热化的今天，没有一家公司的“军火库”如谷歌(微博)这般“弹药充足”。《财富》杂志曾将谷歌评选为2012年美国最适宜工作的公司，这家搜索巨头去年新增员工数量达到创纪录的8067人，令其员工总数增加了三分之一。 虽然谷歌仅有13年的历史，但每年申请加入这家企业的应聘者却多达200万，因此，该公司必须保证其人才招聘团队的质量…

Facebook公布了即将在纸面上成为亿万富翁的执行官们的薪水和奖金。CEO、COO、CFO、工程副总裁、副总裁兼法律总顾问的目标奖金为基本薪水的45%。 以Zuckerberg为例，他的年薪为50万美元，奖金最高约22.5万美元；COO Sheryl Sandberg和CFO David Ebersman年薪30万美元，工程副总裁Mike Sch…

据报道诺基亚宣布计划在匈牙利、墨西哥、芬兰三地的工厂共裁员4000人，其目的是加快设备交付和贴近供应商，增强在全球市场上的竞争力。不过他家都明白，昔日的手机王者，已渐入某日。但科技界的故事，谁又知道诺基亚会不会推出创新科技，从新振作。希望它不会重蹈柯达相机，摩托罗拉的覆辙。 诺基亚称，此次设计裁员的三家公司分别位于匈牙利的科马隆(Komarom)、…

高管人才搜寻公司CTPartners Executive Search Inc. (AMEX: CTP) 发表其第17年度的热门高管职位清单，当中显示于2012年及以后，各大企业对行政人员的需求将持续殷切；对于收到年终奖金后考虑跳槽的亚太区高管行政人 员而言，这份清单可作为指引。 在欧元区债务危机和美国经济增长放缓等主要因素影响下，全球经济前景变得…

1月30日消息，原联想集团高管梁军加盟国内视频网站乐视网，担任乐视网副总裁兼乐视TV总经理一职，直接向集团CEO汇报。 在梁军看来，网络视频是朝阳产业，互联网电视机顶盒更将打造产业蓝海。 乐视网副总裁兼乐视TV总经理梁军(速途网配图) 乐视网相关负责人表示，梁军加盟乐视网后，将进一步壮大乐视网在产品研发和市场销售方面的力量，促进乐视TV云视频超清机…

从业IT猎头工作快9个年头了，在过往的和候选人沟通当中，不时会有资深的IT经理人询问好的简历模版，特别是一些资深的技术专家级别的候选人，另一种是一些在一家公司工作太长时间的候选人，他们平常更新简历的机会太少了。根据这些需求，自己也断断续续整理了一些适合不同类型的简历Sample，比如销售类，技术类和管理类等等。今天和大家分享的是一篇关于CIO技术管…

为了更好地提升在信息化服务领域的实力，戴尔早在两年前就布下了一枚重要的棋子――在中国市场上收购全球知名的管理咨询公司 - 毕博BearingPoint Inc.，前身为毕马威咨询，是世界上最大的商业咨询、系统集成和管理外包服务提供商之一。 毕博有限公司的历史可追溯至110年前，是一家广受信任的全球管理和技术咨询公司，其在华的全资子公司于2001年在…

在中国网络广告发展的十余年路程上，不乏很多令人激动的节点。广告最重要的是受众与效果，第三方的媒体监测可以全面、公证的让厂商了解到广告的效果，从而打消厂商在投网络广告时对效果的担心。而这种监测也进一步检验了网络广告的实用性，为网络广告在广告市场占据一席之地打下良好的基础。 2000年到2002年随着互联网进入寒冬，网络广告的发展也开始进入蛰伏期。20…