近年来，关于专利权的官司一直没有停止过。专利也一直各大公司相互之间竞争和制约的手段。苹果、HTC、三星、诺基亚等等公司都经历过为了专利而起诉或者被起诉的经历。看来在这个竞争异常残酷的商场里，仅仅做好自己的产品是远远不够的。 HTC北京时间10月27日周三表示，他们今年已经完成了1000名工程师的招聘工作，并将继续招聘研发人才，预计今年招聘的工程师人…

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成都高新区天府软件园近日发布的《中国·成都软件与信息服务产业人才资源蓝皮书》（2012版）显示，成都软件开发类应届本科生的起薪为3.94万元，硕士学历则为5.82万元，人才流失率则低于全国平均水平5个百分点。 报告称，目前成都软件产业共有各类专业人才约20万人。学历结构上，本科生占据了主体，拥有硕士及以上学历的也达10%左右。随着本地软件及信息服务…

在2011年10月19日 召开的金山软件董事会上，对张宏江的任命得到了董事会的一致通过。张宏江成为金山软件2011年度继CFO王舜德之后引进的第二位重量级高级管理人才。微软亚太研发集团在今天中午已经宣布张宏江离任的消息。   原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团首席技术官张宏江博士 金山软件新任首席执行官（CEO）  金山软件同时宣布，求伯…

1、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。 2、一个人的理论工资，是实际工资的若干倍——若要证明，只需被猎。 3、优秀的猎手，眼睛盯着的，是人才的实力，枪口瞄准的，是人才的重要部位。 4、当你99%适应新的工作岗位时，猎头的努力只不过是1%；正是这1%，使得你产生了奇迹，从而就可以达…

随着LinkedIn上市，整合微博、问答网站等较新互联网应用的B-SNS(商务社交网络)强势崛起，传统网站招聘模式优势尽失，网络招聘领域的新世界逐渐显现。全球人力资源服务机构Kelly Services近期发布的《Kelly Services全球雇员指数调研》显示，80%中国雇员每天都在使用社交网络，21%的中国雇员通过社交网络找工作。 长期以来，…

猎头在一般性面试时经常出现的问题: 如何判断一个猎头候选人的岗位适合度？什么是该特定职位的标准？什么是"德才兼备"等。这些问题，如果不认真思 考准备，连职业化的猎头顾问都很难回答。 许多候选人在面试时，并不一定有长期服务的想法，或是为了摆脱目前的困境，或者找一家使自己看起来更有面子的公司，为以后跳槽预备资本。出于各种动机，在面试时候选人会自我调整来…

导读：企业的薪酬体系各不相同，HR当然是最了解内情。例如，同样是50万年薪的岗位薪酬，有些企业是指税前年薪，有些则是税后；有的按4:6比例分 为基本年薪与绩效年薪，有的按5:5比例划分为月薪与奖金...... 每个职场人在更换新雇主时都会考虑诸多因素，例如产业前景、企业实力、职位提升以及薪酬待遇、福利水平等。在候选人顺利通过面试、测评、复试、 背景…

依托母公司百度上亿规模的投资以及百度强大的技术平台优势和垂直搜索能力，百伯http://www.baijob.com的第一步迈得底气十足，其公司CEO李珍文日前在接受本报记者专访时就表现出了破解当前网络招聘困局，探索网络招聘行业新的发展方向的决心和勇气。 “身处网络招聘行业这么多年，看到了行业在国内的崛起，经历了它的发展壮大，同时也看到了后期出现的…

三一表示，这种做法是针对公司研发系统的，这让员工对自己的薪酬有明确的预期，也能长期吸引人才。 “3136”薪酬承诺 - 即本科生3,000元起薪，根据年度绩效每年调整10-30％，入公司3年后，年薪不低于6万。 “6131”薪酬承诺 - 即硕士生6,000元起薪，根据年度绩效每年调整10-30％，入公司3年后，年薪不低于10万。 不知道大家对这种薪…