一般说来猎头计划书都应该包括摘要、主体、附录三个部分。摘要是对整个猎头计划书最高度的概括，摘要部分的作用是以最精练的语言、最有吸引力和冲击力的方式突出重点，一下子抓住客户的心。 摘要部分是引子，把客户引入文章的主体。 主体部分是整个猎头计划书的核心。在主体部分，作者向客户一一展示他们所要知道的所有内容。主体的功能是最终说服客户，使他们充分相信你的建…

关于公司 不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益.要坚定自己做职业人的想法.当公司利益和个人利益实现最大化的时候,可以全身心地投入.当双方结果相背离的时候,应该选择潇洒地走开. 关于老板 听过无数有志之士的抱怨,看过无数的人才因为老总始终无法重视人才的选育用留而黯然离去.当我们苦口婆心的劝导老总们明白,人是重中之重,没有鼓舞人心的士气…

引荐网站和搜索引擎的访问量都有所增加！ Visits Over the Past 30 Days Site Usage 4,026 Visits 14.93% Bounce Rate 13,786 Pageviews 00:01:20 Avg. Time on Site 3.42 Pages/Visit 90.69% % New Visits To…

严峻的楼市环境不仅让房地产商饱受煎熬，也令房地产从业人员深陷薪酬下滑的困境。 英国皇家特许测量师学会(RICS)和人力资源顾问公司Macdonald & Co近日发布一份报告称，今年亚洲房地产专业人士的平均年薪下滑6%至89951美元，主要受中国内地从业人士收入同比锐减30%至68344美元所拖累。 “资金链绷紧让内地地产企业的项目进展缓慢…

正确认识猎头角色： "我们的工作就是以最好的价钱为客户找到最合适的雇员。" “通过招聘顾问与应聘人谈判的好处是，招聘顾问能够帮助双方在这样一个气氛高度紧张的过程中保持客观性。” 这是一个微妙的时刻。之前，企业一直和你保持接触；而你，也非常希望得到这份诱人的工作。现在，他们正式向你抛出橄榄枝。双方惟一没有敲定的事情就是你的薪水与福利。你打算怎么出招？…

岁末年初，正是职场人回顾今年，展望明年的时候。说起2012，虽说世界末日的猜测纯属虚构，但是国际金融危机余波未消，一连串不怎么好的经济传言，还是在不断的打磨着职场人的心理承受能力。日前，中国最大最专业的高端招聘平台猎聘网(www.lietou.com)在站内会员中进行了关于“2012年薪资期望”的问卷调查(注：本次被调查人群均为年薪10万以上，工作…

什么是优秀的猎头顾问？ 你是优秀的猎头顾问吗? 根据一位资深猎头总结自己多年来结识的优秀猎头顾问的优秀特质, 总结出优秀猎头顾问必须具备的一些素质, 或者说能力: 懂得如何去搜索候选人 避免浪费客户的时间 比一般的Recuiter更了解行业状况以及客户需求 掌握如何判断候选人的资格 薪资谈判的专家 控制候选人的能力 保持持续的专注 表现超越的能力 …

一部话题不轻松，但情节搞笑的片子“Horrible Bosses”（港译“哪个老板不该死”）不久前上映，讲的是打工仔列克每日在办公室工作12小时，对地狱上司赫根逆来顺受，只为搏取早日升职，但他的升职美梦不但因赫根的自私终告破灭，还备受赫根压制和奚落；与此同时，牙医助理德尔一直努力紧守自己的“贞节牌坊”，以免成为性饥渴熟女牙医茱莉亚的猎物；而会计师克…

许多企业经常碰到这样的情况：企业人事部门人员非常敬业、努力，为了招聘到合适的人才，经常参加人才交流会（甚至是高级人才交流会）或者是花了不少钱登招聘广告，收集到的简历或许不少，但能让企业"动心"的很少，能谈成的并落实的就更少。人才（尤其是中高级人才和优秀专业人才）往往难以如期到位，企业因此付出了很高的直接成本和间接成本。其实解决这一普遍性难题的最可行…

中国猎头业目前还处于快速成长阶段，业内经营主体的财务数据不公开，市场份额无法统计，行业缺乏评价标准，因此任何排名都毫无意义，行业协会等行业自律机构也缺乏成立的条件，这是行业的现状。虽然猎头行业还必须要经历漫长的发展历程，但是总有一些特征和行为，可以让客户去辨别猎头公司的优劣。 一、辨别猎头公司经营状况的三板斧。 经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生…