全球首屈一指的人才管理解决方案供应商光辉国际(Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) 宣布，作为其正在执行的更加广泛的招聘策略的一部分，该公司已聘请 Grace Nida 担任其全球奢侈品市场资深客户合伙人和董事总经理。 Nida 女士将就职于东京，成为该公司全球消费市场的一名核心成员，负责日本消费市场的业务。她被…

出去时千挑万选，回国后千差万别。“海归”们抱怨缺少慧眼的伯乐，殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。那么，如今的用人单位最青睐哪一类“海归”呢？这些“海归”能实现自己的价值吗？哪一类的海归最好就业？ 从澳大利亚学习工程管理回国的小张，刚回国时给自己订了找工作的“三不”政策：非跨国大企业不去；年薪低于10万元不去；工作地非大城市不去。…

甲骨文首席执行官拉里·埃里森(Larry Ellison)当地时间周四表示，该公司将利用新硬件在服务器市场上向过去的合作伙伴惠普发动攻击。 甲 骨文周四公布了采用Sparc芯片的新款计算机以及其他升级产品。甲骨文1月份斥资74亿美元收购了Sun，部分Sun客户最初曾担心甲骨文会停止开发 Sparc芯片。埃里森表示，新硬件——Sparc服务器“超级群…

猎头公司专家谈在日新月异的中国如何定制成功的人才战略。 随着越来越多的跨国公司在中国开设办公室，吸引和留住最优秀的本地人才正成为外企能否获得成功的一个日益重要的分水岭。一家高管猎头公司——海德思哲国际咨询公司（Heidrick & Struggles）上海分部合伙人Emmanuel Hemmerle如是说。在这次视频采访中，Hemmerle…

转发。似乎信息不是很新，仅作参考。 猎头行业概况： “猎头”这个词是地道的罗马起名，是国际人才中介服务的一项主流业务。在国外，“猎头”还有一个非常专业的名字：“executive search”，译作高层人员招聘，其作为一种高端人力资源招聘服务业务，其进入中国也才十多年的时间。全球第一家猎头公司诞生于1926年的美国——美国迪克迪蓝人才搜索公司，我…

美国招聘企业万宝盛华(Manpower)的一项研究显示，跨国公司正丧失其作为中国最佳雇主的地位，同时，在与中国内地企业的人才争夺战中处境越发艰难。 在中国从事管理和人力关系的专业人士表示，外国企业吸引并留住中国籍高管的难度有所加大。 在周三即将公布的一项研究中，万宝盛华称，表示更青睐中国企业的中国籍求职者的数量大幅攀升。 有消息称，中国企业在人才争…

据知情人士透露，谷歌(Google Inc.)将从明年1月起给公司逾23,000名员工集体加薪10%。 谷歌首席执行长Eric Schmidt通过电子邮件向员工透露了这一惊人消息。Schmidt上月在公司业绩电话会议上表示，谷歌正面临一场“人才竞争战”。 社交网络服务供应商Facebook Inc.和其他一些硅谷炙手可热的后起之秀近月来已挖走谷歌部…

1、敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。 2、忠诚：忠诚建立…

惠普董事会周四公布任命李艾科（Léo Apotheker）为总裁兼CEO。李艾科现年57岁，曾任SAP前CEO。他将于11月1日正式上任。惠普前CEO马克·赫德因涉嫌性骚扰和虚报账单丑闻于今年8月6日被迫辞职，后被甲骨文任命为联合总裁。 李艾科将加盟惠普董事会。惠普还表示已任命Kleiner Perkins Caufield & Byers…

北京时间10月22日消息，据国外媒体报道，为移动设备开发应用程序的优秀开发人才正在变得越来越稀缺，这直接导致了技术公司之间激烈的人才争夺大战，据全球著名人力资源公司Dice Holdings的调查显示。 移动开发人才非常稀缺 据Dice Holdings公司的调查显示，大约57%的招聘开发人才的技术公司和猎头，计划在未来的12个月内增加招聘的人数。…