超过半数（51%）的雇主期望在下一次评估时增加6-10%的工资，而三分之一（33%）的雇主有意向增加10%以上。该数据以及第四年度《Hays薪酬指南》中其他主要调查结论表明中国的就业市场正呈现出一片新景象。 Hays（瀚纳仕人才咨询管理有限公司）亚太区执行总监Nigel Heap说："中国经济转型的规模和速度是空前的，而且正在积极地改变全国各地的就…

这两天是各位同道中人的职业考试时间，祝愿大家考个好成绩！2010年全市中介师合格率为41%，中介员合格率为64%，希望今年你是幸运儿！ 具体考试时间安排： （一）中介员：《人才中介理论与实务》2011年3月6日 （二）中介师：《人力资源管理》、《人才中介职业规范与实务》、《人才中介相关法律基础》2011年3月5日 其它相关信息请参阅上海人才服务行业…

CIO职位的确和具体年纪有关系。但是专家们认为这种关系是非常微妙的–不仅仅和年纪有关–同样和下列因素有关系：快速演变中的CIO职能、技术人员在30年前形成的思维模式、失业的影响（包括在经济衰退中）以及寻找合适CIO的难度。 相较于其他高管，是不是CIO职业对年龄更加敏感呢？如果你问一个专注于技术人才招聘的高级人力领导：CIO是年轻人的游戏吗？那么，…

招聘公司委托人才猎头公司招聘的职位固然是有一定难度的，这一些岗位所需要的人才都有着很强的匹配性、专业性。所以不要把招聘难度不大，或招聘需求还不是很明确的岗位，或企业高层对这一职位是否需要找猎头公司还是模棱两可的态度。这样，会让猎头公司对这家招聘公司的需求程度作重新评估，也会使HR负责人及企业名声很容易受到损失。 误区一：从人才猎头公司招聘作为渠道的…

昨天，英国最大的猎头公司Hays发布的中国大陆薪酬报告显示，与2009年相比，2010年回国求职、工作的海归同比增长20%，而且在同一家公司同等职位的情况下，海归比本土人才的薪酬普遍高出20%以上。而2010年在中国大陆工作的海归以及海外人才当中，70%来自于北美、英国和澳大利亚。 报告还显示，在其调查的中国大陆雇主(其中70%为外资企业，接近为大…

搁在过去，聪明能干的中国年轻人一出大学校门，就会去争抢世界最知名跨国公司明亮办公室里那几个稀少的职位。节奏缓慢、古板僵化的国有大型企业根本不具备同样的吸引力。 企业高管的选择更是不言而喻。在外企，薪酬、职业前景和机遇都是无以伦比的。但由于金融危机的缘故，现在这一切都变了。 至少，这是国际招聘咨询公司DDI近期一项管理调查的主要发现之一。该公司称： …

近日，国内知名猎头公司锐仕方达成都负责人Jack接受成都电视台高端访谈栏目时，对中国当前“民工荒”问题发表了自己的独到看法，参与《民工荒背后的产业升级》话题录制的还有中润集团董事长、第二届《赢在中国》总冠军：李书文先生。 视频短片1内容： “如果有一天，我老无所依，请把我留在，在这春天里。” 2011年春节联欢晚会，农民工组合“旭日阳刚”以一首真诚…

2011年 元宵 农历 二零一一年一月十五 辛卯 兔 公历 2011年2月17日 星期四 元宵 FreeGeeker自由奇客网站 - 关注猎头所关心的最新资讯 4Cs - Candidate精英人才, Client客户新闻, Consultant猎头视角 & Competitor竞争对。 本站已开通邮件订阅服务，请点击下面链接，确认您的订阅…

通常情况下，很少有人会向准东家的老板抛出一个接一个的问题。老板在面试一位经由猎头、HR部门或熟人推荐辗转与之坐在一起的职业经理人时，纵使笑靥如花，却是暗藏机锋，他们会围绕对方的工作履历、特长优点、想法思路等等细节，刨根究底、频频发问；而正襟危坐在对面的那位可怜的家伙，则往往只有招架之力而无还手之力，一味采取“守势”，强自镇定地对各种各样意想得到的和…

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