不久前，SAP刚刚从甲骨文挖到了一位教育培训的高手——SAP大中华区教育培训部总经理林峰，此前，他曾担任甲骨文大学中国区总监和甲骨文大中华区应用渠道总监等职务。 左图：SAP大中华区教育培训部总经理林峰 SAP认为，SAP生态系统的建设离不开复合型高端人才的培养，一名合格的SAP顾问，既需要系统的知识，还需要具备对行业的理解，以及对管…

一个充满矛盾的难题   全世界的企业都正在以谨慎但积极的情绪摆脱最近这次全球范围的经济危机。工资冻结正在开始被适度的增长所替代，而这一趋势将在接下来的一年里大行其道。但由于工资总额仍然不足并且许多国家的经济形势依然处于不确定当中，因此企业开始更加谨慎地对待其报酬战略的差异化，以便能够让企业的投资回报最优。不足为奇，企业将关注点更多地放在了…

全球第二大通信设备商中国华为公司首次曝光其董事会架构。 华为在其2010年财报中公布了董事会名单及简历，最为显著的变化莫过于总裁任正非之女孟晚舟担任CFO，掌管起这家公司的财政大权。 同时，华为年报显示，公司去年实现销售收入达1852亿元，同比增长24.2%，相比2006年的664亿元则增长了179%。去年一年，华为实现净利润238亿元，持有可用现…

经常有企业家朋友问：HR总监到底能够给企业带来什么价值、起到什么作用？也有HR界同行问：HR总监到底该怎么做才会引起老板们的足够重视？有时助手、下属问：某某猎头公司一位没有太多HR经验的年轻顾问到一家企业做HR总监了，他（她）能胜任吗？凡此种种，曾一次次地使我陷入深思之中。 事实上，HR总监阅历越丰富，就会越加感觉工作难做。其一，是由于他不断追求职…

全球开创性人力资源解决方案的领导者万宝盛华集团日前宣布，继与国家工业和信息化部人才交流中心合资成立万宝信华之后，又注资中国领先的集劳务派遣、猎头、培训于一体的人力资源集团化企业锐旗人力集团，成立广州市锐旗人力资源服务有限公司（简称锐旗人力集团），进一步加强在人力资源解决方案领域的全球领导地位。        …

想搞砸面试并不太难。 迟到、穿着不得体、接听手机都可以毁掉面试，说错话也能达到同样的效果。 许多招聘经理说，有些应聘者一开始看起来很理想，但当他们愚蠢地回答一些常见的面试问题后，就会被刷下来。 下面是对一些面试常见问题的不理想回答，如果你这样做了，面试一定会被搞砸，你将被直接淘汰出局。 问题一：现在，谈谈你自己的一些情况吧。 如果你胆敢把回答追溯到…

不久以前，英国的知名制药公司Boots，以及大型零售商House of Fraser相继解雇了公司的首席信息官(CIO)，这一举动引起了IT界的广泛思索：CIO，这个才刚刚兴起的职业，是不是正在走向消亡。 这两个公司作出这样决定的理由是数据处理专家就可以把公司的电脑系统管理地相当令人满意。而根据企业的业务目标调整IT战略的任务可以由CFO完成。这反…

如图所示，金融行业的CFO可公布的薪酬最高值在800万元，电力能源、医药医疗行业以200万元居第二位。相对较低的是消费品行业，最高值在105万元。可以预见的是，随着中国CFO在资本运作领域的价值创造能力日益突出，其包含股权激励在内的薪酬将有着广阔的上升空间。 中国市场处于成长期，包括资本市场。企业经营经营已经扩展到实业和资本两条战线。不论是投融资、…

在诺基亚宣布全球范围内合并调整研发地点和员工的同时，诺基亚中国宣布将在未来的18个月内扩大其在北京的研发团队的规模。北京将成为诺基亚S30和S40研发的主要基地，致力于实施诺基亚帮助未来十亿用户紧密相联的发展战略。与此同时，北京将成为诺基亚为中国用户和全球用户开发Windows Phone手机的主要基地。诺基亚负责大中国区，韩国和日本业务的高级副总…

4月25日，微软宣布陈实(David Chen)将于2011年5月加入微软，领导大中华区法律及公司事务部（LCA）。在新的职位上，陈实将负责统管大中华区政府事务、社区事务以及所有相关法律事务。左图：微软大中华区副总裁，法律及公司事务部总经理陈实在加入微软之前，陈实任职于通用汽车（中国）公司，并于2004年起担任通用汽车（中国）副总裁兼通用汽车北京分…