地球的另一边，美国总统奥巴马正为削减赤字“为难”联邦政府雇员，要求公务员今后两年不加薪；而在中国，一场预期越来越强烈的通货膨胀，也正考验着各行各业的企业主与员工。 在物价上涨的背景下，企业老板、人力资源总监和普通员工，也许都在思索同一个问题：是不是该加薪了？同时，时值2010年年末，年终奖也成了员工们最关心的话题。面对上涨的物价，今年员工的年终奖会…

最近，世界最大制药商美国辉瑞制药有限公司首席执行官杰弗里·金德勒突然宣布辞职，理由是需要“给自己充电”。他说这份工作让他精疲力竭，而此前很少有CEO会这样讲。 对此，多位前CEO、公司董事及管理专家表示，鉴于业务全球化的重要性增加、市场竞争更加严峻、政府监管进一步加强及疲弱的经济复苏形势，现在要承担这个责任重大的CEO职务所面临的压力比以前要大得多…

    据相关数据显示，2010年的海归人数将达50万。成功留学后，他们是否也获得事业的成功?他们的职业生态如何?最近，启德教育发布了海归就业力调查报告。在此次对海归的就业综合调查中，从美国和澳大利亚留学归来的留学生各占近30%，其他留学国家如英国、加拿大、欧洲和亚洲国家的海归各占10%左右。近九成海归的学历是本科以上…

1、是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石。 2、确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。 3、预付款原则是猎头公司的健康体温表。 ‍       任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该…

全球首屈一指的人才管理解决方案供应商光辉国际(Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) 宣布，作为其正在执行的更加广泛的招聘策略的一部分，该公司已聘请 Grace Nida 担任其全球奢侈品市场资深客户合伙人和董事总经理。 Nida 女士将就职于东京，成为该公司全球消费市场的一名核心成员，负责日本消费市场的业务。她被…

出去时千挑万选，回国后千差万别。“海归”们抱怨缺少慧眼的伯乐，殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。那么，如今的用人单位最青睐哪一类“海归”呢？这些“海归”能实现自己的价值吗？哪一类的海归最好就业？ 从澳大利亚学习工程管理回国的小张，刚回国时给自己订了找工作的“三不”政策：非跨国大企业不去；年薪低于10万元不去；工作地非大城市不去。…

IBM的团队正在从竞争对手手中抢夺客户资源，特别是从惠普、甲骨文等公司。 据IBM称，截至10月31日的三个月中，IBM表示，“近400家客户在第三季度将关键业务工作量从Oracle和惠普的存储系统迁移至IBM服务器，创公司开始跟踪迁移四年多以来的最高纪录。 从IBM迁移背后的重要客户端详细资料显示：在过去四年的收入额：交易规模几乎达到了平均每个交…

12月1日晚间消息，Blizzard暴雪中国发生人事变动，原总经理叶伟伦已离职，接任者为马来西亚籍华人戴锦和。戴锦和此前曾在诺基亚中国任业务部门总监。 叶伟伦08年5月加盟暴雪时，曾表示“在IT行业做的太久，已经没有激情了，想换个产业，游戏行业很有激情，自己也是玩游戏长大的，到现在还在玩”，最后，在猎头公司的撮合下加入了暴雪。 叶伟伦当年执掌暴雪中…

《财富》杂志近日评选出2010年度商界人物50人榜，奈飞公司CEO里德 哈斯廷斯、苹果公司CEO史蒂夫 乔布斯以及福特汽车公司总裁艾伦 穆拉利名列前三甲。来自中国的李彦宏、王传福、李锂3人也登陆该榜单。《财富》杂志指出，此次评选是寻找那些令企业飞速发展，使企业成为引领行业发展风向标的商界领袖。 对于此次入围的3名中国企业家，《财富》杂志评审团分别进…

  从平凡到成就伟业的过程不会一帆风顺，以下列举的10位亿万富翁就是成功克服坎坷的典型。我们是否能从他们跌宕起伏甚至戏剧化的生命轨迹里得到启发? “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，中国历史上白手起家成就大业的先例并不少见，司马迁、武则天、朱元璋，他们的故事世世代代都激励着后人。现代世界的竞争催促人们不断前进，从两手…