惠普宣布，任命约翰•维森廷（John Visentin）为惠普企业服务业务执行副总裁，即时生效。 约翰•维森廷将负责推进惠普企业服务业务的增长，该业务提供技术基础架构、应用和商业服务。他将加入成为公司执行委员会的一员，直接向惠普总裁兼首席执行官李艾科汇报。 李艾科表示：“约翰•维森廷是一位世界级的服务业务领导者，他将加速我们围绕云计算、安全、移动、…

2011年上半年，已经披露的中国移动互联网投资案例为31起，其中，披露金额的投资案例为24起，总投资额为3.18亿美元，从获投企业整体情况来看，首次获得投资的初创型企业居多。2011年上半年，中国移动互联网市场投资，无论从投资案例数还是投资规模，均超过2001年以来历年全年情况。预计2011年下半年，这种投资热潮还将持续。 从2011年上半年移动互…

2011年中国软件业务收入前百家企业名单发布，华为技术有限公司以827亿元人民币位居榜首，中兴通讯以380.8亿元位居第二，神州数码以196.9亿元位居第三。排名前五位的企业软件业务收入均超过60亿元，总和为 1653.57亿元，比上届增长30.1% 华为技术有限公司是全球领先的电信解决方案供应商。基于客户需求的持续创新，华为在电信网络、全球服务和…

扭转颓势，加速转型 ——2010-2011年度全球人力资源服务市场述评 2010，收复失地的一年 2008年金融危机席卷全球，企业倒闭、裁员、削减成本等举措见惯不惊。受此影响，全球人力资源服务市场一改危机前的快速发展态势，一度委顿不起，甚至直抵行业发展低谷。Datamonitor《2011全球人力资源与雇佣服务市场》研究报告显示：2008年，全球人…

8月18日上午消息，AMD公司今日宣布，乐嘉明正式就任AMD全球副总裁，全面负责AMD大中华区的销售工作。 乐嘉明将领导AMD大中华区的销售团队，与市场营销团队紧密合作，进一步扩大AMD产品在大中华区的市场占有率。乐嘉明将在北京办公，并直接向AMD全球高级副总裁、大中华区总裁邓元鋆汇报。 “作为全球的第二大IT市场，一直以来中国都是AMD全球战略发…

今天看到微博上的一个帖子：“内部晋升越来越困难，但是外部来的大P越来越多，所以很多人都选择跳槽”，之后我从三个方面简要的进行 了回答：“外面来的总是有包装的，内部的都是肉身PK，此一输；外面来的总是小股人马，内部的一批批的，升谁都伤感情，此二输；外面来的通常都是大佬推荐 的，没有特别重大机会，人不会来，内部的就不解释了，成果都被大佬吸收，难有机会，…

前不久，公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是：A，29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月；B，32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月；C，35岁，财务工作14年，目前工资6500元/月。当我约他们一起来做集体面试的时候，三个人都有些意外；当得知面试官不是财务总监，而是行政总监时，他们更惊讶了。     集体面试中问与答的奥秘…

就业顾问公司Challenger, Gray & Christmas, Inc发布的美国雇主7月计划裁员报告显示，7月的总量环比大增60%，创下16个月新高，一些以往很少裁员的行业出现就业将大幅流失的迹象。 　　对即将发布的7月就业报告来说，今天的数据实在不是好消息。Challenger指出，7月企业已发布的裁员计划总计6万6414人，较6…

中国平安CEO马明哲以987万元年薪成为A股最高薪酬CEO 联想集团CEO杨元庆以7,872万元年薪高居H股非国有上市公司CEO薪酬榜首 2011年8月4日，上海——福布斯中文版发布2011年中国上市公司CEO薪酬榜单，调查显示A股市场目前已经迎来了高薪时代。根据最近三年年报，A股上市公司薪酬在100万元以上的高管(含董事、监事及公司高级管理人员)…

纵观买卖提的帖子，觉得童鞋们大多数人对国内薪酬期望值过高，对人民币的感觉过“毛”，动不动就看见“年薪100万归不归”的帖子，无语之余也不免庆幸自己从了医药行业，做了R&D的职位。 与翻墙忽悠人回国无关，我把国内实际情况罗列如下： 【仅供参考，^_^】 一名优秀的大学本科生：从4000块/月的起薪干起，辛辛苦苦，兢兢业业，加上好人缘，加上好运…