中移动总裁李跃表示，中移动将下决心推动薪酬体系改革，2-3年内推动量化绩效薪酬100%覆盖全集团各个单位包括各专业公司，100%覆盖到一线员工。 李跃表示，中移动创造“大象快跑”奇迹的同时，也面临严峻的挑战和压力。全面推动量化薪酬体系改革，对促进自身低成本高效运营意义重大。 量化绩效薪酬又称“计件薪酬”，是指在营业服务一线建立与业务量、服务量挂钩的…

千古兴亡多少事，一江春水向东流。 小时候，妈妈给我们讲希腊大力神的故事，我们崇拜得不得了。少年不知事的时期我们崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄，传播着张飞“杀”(争斗)岳飞的荒诞故事。在青春萌动的时期，突然敏感到李清照的千古情人是力拔山兮的项羽。至此“生当作人杰，死亦为鬼雄”又成了我们的人生警句。当然这种个人英雄主义，也不是没有意义，它迫使我们在…

关于公司 不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益.要坚定自己做职业人的想法.当公司利益和个人利益实现最大化的时候,可以全身心地投入.当双方结果相背离的时候,应该选择潇洒地走开. 关于老板 听过无数有志之士的抱怨,看过无数的人才因为老总始终无法重视人才的选育用留而黯然离去.当我们苦口婆心的劝导老总们明白,人是重中之重,没有鼓舞人心的士气…

在2011年10月19日 召开的金山软件董事会上，对张宏江的任命得到了董事会的一致通过。张宏江成为金山软件2011年度继CFO王舜德之后引进的第二位重量级高级管理人才。微软亚太研发集团在今天中午已经宣布张宏江离任的消息。   原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团首席技术官张宏江博士 金山软件新任首席执行官（CEO）  金山软件同时宣布，求伯…

苹果官网已贴出讣告，Steve Jobs已经逝世。苹果官网讣告译文： 一位富有远见、充满创意的天才离开了Apple。 一位杰出的、了不起的人物告别了世界。 曾有幸与他结识并共事的我们，从此失去了一位挚友，一位精神导师。 Steve留下了一家唯有他才能创建的企业，他的精神将成为Apple永续前进的基石。 访问: Apple - Remembering…

本文的作者邵亦波为易趣创始人，他和另外一个合伙人创立的易趣于2003年卖给了eBay. Stock Option，也就是股票期权是小公司用来吸引人才的一个重要法宝。很多人或多或少听说过期权这个概念，但可能相当一部分人对于期权是如何运作的可能还是一知半解。本文从初创公司角度出发解释了应该如何发放期权？应该发放多少？发放给那些人？Vesting的时限为…

我们正在为一家行业领先的电子商务公司寻觅Staffing Manager.以下为此职位相关的职责描述： 职位: Staffing Manager 汇报: OD manager 工作地点: Shanghai 公司简介： 我们的客户是在中国规模、品类均占行业领先地位的B2C电子商务企业。2008年7月正式上线，开创了中国电子商务行业 “网上超市”的先河…

“上海千人计划”力争用5-10年时间，围绕国家重大战略和上海重点发展战略目标的人才需求，引进一批紧缺急需的海外高层次人才，在符合条件的企业、高校、科研院所、园区，建立20-30个市级海外高层次人才创新创业基地，此外，本市及用人单位还为引进人才一次性提供100万元的生活资助。  “上海千人计划”引进对象主要有三类： 　　一是依托重大专项、重点创新项目…

随着中秋节的来临，国庆节的脚步也在加速，忙碌奔波的职场人开始蠢蠢欲动，暴“晒”各自的福利，与朋友们一起分享。日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr.com)推出“双节福利调查——中秋、国庆大暴晒”。调查数据显示，八成生活在“玻璃房”的职场人对企业节日福利失望，80%的职场人表示因为对福利不满，会考虑跳槽。 　近半数人没有感受到企业…

8月上旬，百度公司的一则重磅消息让职场人震惊———百度CEO李彦宏颁出百度最高奖，向10名基层员工颁发奖 金100万美金。这一消息在人才争夺日益激烈的IT行业犹如引爆一枚炸弹。此后，阿里巴巴推出30亿元的“i-Home”置业贷款计划，并投入5亿元成立 教育基金，解决员工子女的学前和小学教育问题；腾讯提出面向所有员工的安家计划，设立10亿无息贷款基金…