由于不满公司当前所采取的战略，诺基亚首席技术官理查德·格林（Richard Green）已经离开公司有一段时间，而且已不大可能再重新返回公司。芬兰《赫尔辛基日报》（Helsingin Sanomat）援引消息人士的话称，格林本人对诺基亚管理层的决定非常不满，其中包括了放弃发布采用MeeGo操作系统手机的计划。诺基亚方面则表示，格林因病暂时离职，但并…

硅谷人才流动图：每一人离开Twitter再雇11人 据国外媒体报道，在所有高科技公司争夺工程人才大战中，Twitter表现最佳，而雅虎表现最糟。 猎头网站TopProspect对250万用户的资料进行了分析，他们过去2年曾换过工作，来观察公司员工的离职及加入情况。 赢家(最多人员加入)： 谷歌、Facebook、微软、LinkedIn和苹果。 这并…

微软正式宣布85亿美元现金收购Skype 新浪科技讯 北京时间5月10日晚间消息，微软和Skype今日在一份声明中宣布，微软将以85亿美元现金收购Skype，该并购交易已经得到两家公司董事会的批准。 该交易有助于微软吸引更多互联网用户，并在互联网广告市场缩小与谷歌之间的差距。该交易是微软迄今为止进行的最大规模的单笔并购交易，超过2007年进行的以6…

李开复：盖茨不会开掉鲍尔默复出 原微软全球副总裁、创新工场CEO李开复今天在微博中表示，鲍尔默是比尔·盖茨的挚友，比尔·盖茨不会选择开掉鲍尔默而复出。 李开复在微博中说：“有网友问在一片鲍尔默下台的呼声中，盖茨会不会复出？不会。 因为：盖茨多年专注慈善；盖茨退居二线也许就是看到辉煌时代已过；互联网发展太快，盖…

盘点科技界身处困境7大CEO：惠普李艾科居首 科技领域变化迅速，曾经显赫一时的科技巨头，转眼间 就可能成为昙花一现。美国CNNMoney网站日前盘点了科技产业身处困境的7位CEO，其中包括惠普CEO李艾科(Leo Apotheker)、雅虎CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)以及思科CEO约翰·钱伯斯(John …

最刁钻古怪的面试题      就好像招聘面试的压力还不够一样，大公司的招聘经理们开始抛出一些让人难以招架的问题。这里就列出了这样一些刁钻古怪的问题。     由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人，一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站Glass…

围绕美国高达8.8%的失业率已经有了太多的评论，但在硅谷，一场人才争夺战正如火如荼。谷歌公司最近提薪10%之多，以对抗员工跳槽到Facebook的趋势。谷歌还豪掷几百万美元留住了原本意欲转投Twitter的两位顶尖的产品经理。Facebook在去年2月由于一名并购事务高管在二级市场购入公司股份而将其辞退，没想到本周他就投奔了Twitter。纵观整个…

4月12日，世界知名财经杂志《福布斯》发布了“全球CEO工资榜”。以下十位亿万富豪都是美国前500强公司的CEO。 其中，保罗公司的拉尔夫·劳伦是薪水最高者，2010年他收入共计为4300万美元，其中包括年度分红1950万美元。 而苹果的乔布斯，谷歌的佩奇，金德摩根的理查德金德，还有甲骨文的拉里埃里森工资都只有…

  [FreeGeeker]  - 汇总博客 2011-04-19 Kabam任命李介仁为亚洲区CTO 负责手机游戏开发:3月28日消息，社交游戏开发商Kabam今天宣布，任命公司创始人之一的李介仁（Mike Li）担任亚洲区CTO，将常驻北京负责Kabam亚洲区的游 http://t.cn/hdzdbB [04/19/2011 15:4…

新浪科技讯 北京时间4月14日早间消息，社交游戏公司Zynga CEO马克·平库斯(Mark Pincus)周三表示，Zynga的长远目标是成为游戏公司中的亚马逊。 在Zynga旧金山办公室开幕式上，平库斯阐述了Zynga的长远目标，“亚马逊建造了一个巨大的商店，而我们要建造一个游戏平台。如果我们做法得当，与朋友一起玩游戏将成为非常简单的一件事。”…