昨天，英国最大的猎头公司Hays发布的中国大陆薪酬报告显示，与2009年相比，2010年回国求职、工作的海归同比增长20%，而且在同一家公司同等职位的情况下，海归比本土人才的薪酬普遍高出20%以上。而2010年在中国大陆工作的海归以及海外人才当中，70%来自于北美、英国和澳大利亚。 报告还显示，在其调查的中国大陆雇主(其中70%为外资企业，接近为大…

搁在过去，聪明能干的中国年轻人一出大学校门，就会去争抢世界最知名跨国公司明亮办公室里那几个稀少的职位。节奏缓慢、古板僵化的国有大型企业根本不具备同样的吸引力。 企业高管的选择更是不言而喻。在外企，薪酬、职业前景和机遇都是无以伦比的。但由于金融危机的缘故，现在这一切都变了。 至少，这是国际招聘咨询公司DDI近期一项管理调查的主要发现之一。该公司称： …

招聘网站CareerCast.com采用五个核心标准(薪酬、就业前景、工作环境、从业压力和体力要求)对200种职业进行了评估，从而确定出 2011 年最佳和最差工作。与计算机相关的技术性职业跃升为今年最佳工作，这部分得归功于智能手机应用程序以及基于云计算软件的普及，但最佳工作榜单还包括范围广 泛的各种学科，比如医学、法律、工程及文科。职业的总得分越…

通常情况下，很少有人会向准东家的老板抛出一个接一个的问题。老板在面试一位经由猎头、HR部门或熟人推荐辗转与之坐在一起的职业经理人时，纵使笑靥如花，却是暗藏机锋，他们会围绕对方的工作履历、特长优点、想法思路等等细节，刨根究底、频频发问；而正襟危坐在对面的那位可怜的家伙，则往往只有招架之力而无还手之力，一味采取“守势”，强自镇定地对各种各样意想得到的和…

美国政府2009年接连出台规定，限制接受救助的金融机构派发现金红利。这无疑反映出金融危机之后华尔街的新现实，2009年七成美国民众对多家接受政府救援款的华尔街金融机构发放巨额年终奖金行为不满，奥巴马更是公开指责。面临巨大的公众压力，华尔街一些金融机构不得不缩减奖金池规模。 据英国《金融时报》报道，摩根士丹利(Morgan Stanley)宣布延迟支…

想提升你的技术能力，以留在竞争激烈的市场？虽然在这个充满挑战的就业市场经验已经不是什么秘密事项，在决定关注的重点之前，研究哪些技能最赚钱仍然是很 有帮助的。尽管工资已经连续第二年停滞不前，有一些领域，已经开始增长，如编程语言Python和Perl，或光纤通道存储专家。调查还发现，尽管近半数 的人持有技术认证，但它们可能不会像预期那样有帮助，因为51…

薪资谈判陷入僵局,对手乘机横刀夺爱 真实案例:某企业在招聘某部门管理人员(关键岗位),找了很久,终于找到了一个各方面条件都很不错的候选人,企业的人力资源经理与部门总监对其都很满意,候选人也对该职位颇为心动,但因薪资始终谈不拢,一直僵持了两个月,最后却被另一家竞争对手企业“横刀夺爱”。 全面解析薪资谈判,有舍有得才能双赢 由于薪资谈不拢而导致优秀的候…

新的一年到来，很多职场人士开始规划自己2011年的职业目标。那在2011年会出现什么职场趋势呢？ 趋势一：从哪里来 回哪里去 如今，一线城市虽然带来了更多的就业和创业的机会，但催生出各式各样的蚁族、房奴、孩奴……逼迫着越来越多的人开始逃离一线城市，前往二、三线城市发展。 据调查，有将近60%的新近大学生被迫去二三城市，而这些城市更多集中在东部沿海和…

岁末，又到了发年终奖的“关键”时候。2010年，基金业数万从业者的年终入账备受关注。《基金业薪酬调研报告》显示，2009年资产规模在500亿以上，营业收入达到10亿的基金公司，总奖金额度提取的比例是税后利润的10%到18%。   一个行业越是对薪水讳莫如深，越容易引起外界兴趣。 进公司时要签保密协议，一位上海某合资基金公司人士告诉记者，同…

近日，智联招聘网站对不同行业职场人总体薪酬及不同城市年收入进行了调查。数据显示，金融行业的薪酬水平居各行业之首，上海、北京、深圳和广州薪酬水平领先于其他城市。 据智联招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业(样本企业构成为外资：民营：国有=4：5：1)的调研分析，2010年不同行业职场人的总体薪酬情况是，金融行业薪酬水平居首位，北、上、广、深四个一…