智联招聘薪酬数据中心通过对全国94609个类别项目共计3308418个毕业生求职起薪点的调研分析，盘点2008年-2011年不同行业、学历、城市间毕业生的总体求职起薪状况。 第一，不同地区起薪点比较，上海，北京等一线城市的毕业生起薪点较高，平均高于3000元。深圳，广州，杭州等沿海经济发达地区毕业生起薪点也均高于2000元。其中哈尔滨毕业生平均起薪…

2011年的IT界充满了故事，换帅之频繁令人咋舌，有光荣卸任的、有被迫离职的、有不堪重负的……事实证明，做CEO难，做科技界CEO更难。日前，美国员工评价网站Glassdoor就评选出了最不受员工欢迎的15位CEO。票选结果中，IT业的领袖们一举拿下10个以上的名额，其中包括雅虎临时CEO莫尔斯，微软总裁鲍尔默，Zynga的马克·平卡斯以及摩托罗拉…

严峻的楼市环境不仅让房地产商饱受煎熬，也令房地产从业人员深陷薪酬下滑的困境。 英国皇家特许测量师学会(RICS)和人力资源顾问公司Macdonald & Co近日发布一份报告称，今年亚洲房地产专业人士的平均年薪下滑6%至89951美元，主要受中国内地从业人士收入同比锐减30%至68344美元所拖累。 “资金链绷紧让内地地产企业的项目进展缓慢…

正确认识猎头角色： "我们的工作就是以最好的价钱为客户找到最合适的雇员。" “通过招聘顾问与应聘人谈判的好处是，招聘顾问能够帮助双方在这样一个气氛高度紧张的过程中保持客观性。” 这是一个微妙的时刻。之前，企业一直和你保持接触；而你，也非常希望得到这份诱人的工作。现在，他们正式向你抛出橄榄枝。双方惟一没有敲定的事情就是你的薪水与福利。你打算怎么出招？…

美国薪酬咨询公司Johnson Associates周二公布备受关注的调查报告称，今年华尔街从业人员的奖金预计将比去年平均下滑20%到30%，是自金融危机以来表现最为疲弱的薪酬季节。 Johnson Associates董事总经理艾伦-约翰逊(Alan Johnson)称，从事于交易和投资银行业务的华尔街从业人员的薪酬下滑幅度预计将是最高的，而这两…

许多企业经常碰到这样的情况：企业人事部门人员非常敬业、努力，为了招聘到合适的人才，经常参加人才交流会（甚至是高级人才交流会）或者是花了不少钱登招聘广告，收集到的简历或许不少，但能让企业"动心"的很少，能谈成的并落实的就更少。人才（尤其是中高级人才和优秀专业人才）往往难以如期到位，企业因此付出了很高的直接成本和间接成本。其实解决这一普遍性难题的最可行…

人力资源是企业竞争的根本，高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。每个 企业对人才的需求是客观存在的。笔者结合多年的猎头工作经验，简单谈谈企业在聘请高级人才方面的经验和体会。 您一定注意到了，我用的是“聘请”而不是“招聘”。首先是对人才的尊重。很多企业讲尊重人才，那么就应表现在各个方面，首先应表现在高级人才获取方式和形式上，表现在对人力资源的投入…

背景：猎头经理，MBA 全职学生。 人力资源领域10年以上经验，其中5年半任职于全球500强人力资源公司； 在任职期间有2年猎头顾问经验，3.5年担任业务经理，曾任职于外资咨询公司内部人力资源主管职位。 猎头观点： 从定义来说，猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。 与普通中介不同，猎头公司的猎物对象是高级管理人才，他们往…

"金九银十"是传统意义上的求职招聘黄金期，在经济变幻莫测的形势下，有的企业重金纳贤，有的企业裁员降薪，你如何应对？面对日常生活成本的加重，你的薪酬HOLD住了吗？日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）推出职场热点调查"你的薪酬HOLD住了吗？"。调查显示：22%的人表示目前薪酬非常低，快HOLD不住了；44%的人认为目前薪酬偏低…

猎头在一般性面试时经常出现的问题: 如何判断一个猎头候选人的岗位适合度？什么是该特定职位的标准？什么是"德才兼备"等。这些问题，如果不认真思 考准备，连职业化的猎头顾问都很难回答。 许多候选人在面试时，并不一定有长期服务的想法，或是为了摆脱目前的困境，或者找一家使自己看起来更有面子的公司，为以后跳槽预备资本。出于各种动机，在面试时候选人会自我调整来…