中移动总裁李跃表示，中移动将下决心推动薪酬体系改革，2-3年内推动量化绩效薪酬100%覆盖全集团各个单位包括各专业公司，100%覆盖到一线员工。 李跃表示，中移动创造“大象快跑”奇迹的同时，也面临严峻的挑战和压力。全面推动量化薪酬体系改革，对促进自身低成本高效运营意义重大。 量化绩效薪酬又称“计件薪酬”，是指在营业服务一线建立与业务量、服务量挂钩的…

IBM今日宣布与领先的薪酬与销售业绩管理分析软件供应商Varicent Software签订了正式收购协议。Varicent是一家私有公司，总部设在加拿大多伦多。IBM没有透露这项交易的财务条款。 Varicent的软件可以自动收集和分析企业财务、销售、人力资源和IT等部门的数据并形成报告，提高效率，揭示业务发展趋势和改善销售业绩。这项收购交易可加…

首先要说明的是，这篇文章不是要引起恐慌，而是让大家了解一下全球SEO相关职位的趋势与应得的报酬水准。学习了SEO之后能够做什麽? 可以得到多少的薪水? SEO相关的工作多不多? 以下报告是对全美前20名的市场地区的SEO相关工作做了薪资的调查，资料是来自于一个美国的网络工作搜寻平台。 以下是SEO相关工作的职缺分布比例，SEO工程师占25%，SEO…

国内知名媒体游久网（UUU9）3月19日向全体员工发布了两封总裁办邮件，看完这两封邮件顿时让业内人士傻眼，涨薪30%换来每周加班22小时的时长。游戏城认为游久网真不怕员工过劳、压力大造成身体疾病啊？还是建议各位同行身体是革命本钱，保重自己要紧。 涨薪是个变相榨取薪酬 第一封邮件 据邮件显示，此次悠久网全体员工索要执行的是 1、工作日下班延迟到晚8点…

猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，“眼毒”自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢？听听猎头老刘的看法。 首先看看通常情况下的优质简历公式 优质简历＝名校高学历+行业背景+名企高职位+较高稳定率+年富力强 第一、现在仕途要讲出身，其实一些企业也瞒讲的。很多企业…

Facebook公布了即将在纸面上成为亿万富翁的执行官们的薪水和奖金。CEO、COO、CFO、工程副总裁、副总裁兼法律总顾问的目标奖金为基本薪水的45%。 以Zuckerberg为例，他的年薪为50万美元，奖金最高约22.5万美元；COO Sheryl Sandberg和CFO David Ebersman年薪30万美元，工程副总裁Mike Sch…

美国求职网站Dice Holdings的调查数据显示，2011年加利福尼亚州硅谷软件和其他技术员工的年薪同比增长5.2%，达到10.4195万美元。这一增幅超过了美国技术员工平均2%的薪酬增幅。2011年，全美技术员工的平均年薪为8.1327万美元。 Dice Holdings副总裁汤姆·斯尔沃（Tom Silver）表似乎，自Dice Holdi…

《财富》杂志2012年度美国100家最适宜工作的公司揭晓，谷歌当选冠军。高盛、微软、星巴克、思科、英特尔等跨国公司也都榜上有名。作为卓越雇主，许多上榜公司在中国同样为人所熟知。他们怎样成功留住了员工的心？请看财富中文网专栏作家廖敏的独家点评： 排名 去年排名 公司 美国员工总数 1 4 谷歌(GOOGLE) 18,500 2 2 波士顿咨询集团(B…

年底跳槽高峰期，最常见的跳槽原因可以分为发展式跳槽、挑战式跳槽、“钱”途式跳槽、选择式跳槽、感觉式跳槽、习惯式跳槽、创业式跳槽等。据猎头顾问的调查数据显示： 29.2%的受访者因为“加薪”而跳槽 24.7%的受访者因为“升职” 37.6%的受访者因为“福利和事业归属感”而跳槽 在首选“福利和事业归属感”的人群中，“70后”所占比重最大，占到了52%…

作为企业招聘中高端人才的服务方，猎头行业近年来取得长足发展，这在一定层面上反映出沪上人才市场的活跃度和开放度。不过，经历多年的发展，猎头行业正面临着行业人才紧缺的发展瓶颈。  年底旺季缺“熟手” 从11月中旬开始，随着各大企业陆续提出不少中高端职位需求，猎头行业也迎来了一年之中的揽才旺季。与往年相比，今年年底主动跳槽的“千里马”数量更多，但即便有主…