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理光宣布将全球裁员1万人 占员工总数近10%
理光宣布将全球裁员1万人 占员工总数近10% 据国外媒体报道,日本复印机与打印机制造 商理光周四宣布,该公司将裁员10%左右, 以提升公司利润,并抵御施乐、佳能等公司 给公司带来的市场竞争。 理光在周四的声明 中表示,该公司计划在全球裁员1万人,占据公 司全球10.9万员工的10%左右。理光预计,此 次裁员能够让公司在未来三年内把运营利润提 升14…
传窝窝团获高盛2亿美元融资
传窝窝团获高盛2亿美元融资 腾讯科技讯(赵楠)5月23日消息,据消息人士透露,团购网站窝窝团获高盛2亿美元融资,窝窝团CEO徐茂栋、副总裁韦京汉均未对此表态。 此次融资是窝窝团获得的首轮融资,同时也是目前团购行业获得的最大一笔融资。今年4月,拉手网曾宣布完成C轮1.1亿美元融资的融资。 据韦京汉介绍,窝窝团全员持股,无论直营还是加盟团队都能获得期权…
马宏升复出加盟英特尔中国区 估不会引发人事震荡
马宏升曾经和帕特·基辛格一起被看做英特尔CEO的未来接班人,两个人是双子星,一个主管营销,一个主抓技术,但是如今两个人的命运各不相同。 时也运也,曾经的英特尔CEO两大接班人:马宏升和帕特·基辛格,如今一个是病愈复出担任英特尔中国区董事长,一个是出走英特尔,如今贵为EMC总裁兼COO。 图为马宏升。他曾是英特尔CEO的潜在接班人。 马宏升曾在去年因…
中国人才市场竞争激烈:外企被迫改变招聘策略
中国人才市场竞争激烈:外企被迫改变招聘策略 导语:国外媒体今天撰文称,随着中国本土企业的日渐繁荣,外企不得不改变招聘战略才能获得理想的本土管理人才。 人才竞争 随着国外公司在中国市场面临的压力增大,部分外企发现,本土企业的日益成功使得他们越来越难以吸引中国管理人员。 以往,外企或跨国企业通常都会从总部所在国招聘华裔担任中国市场的管理职位。但现在,很…
格力电器再为全体员工加薪10%
在整个家电行业盈利能力持续下降的背景下,格力电器计划将为员工平均加薪10%。这不但提升了员工的幸福感,更彰显了格力电器的实力和社会责任感。2010年,格力的一线工人平均年薪4.5-4.8万元,员工年终奖发放标准也随公司发展而逐年提升。让员工切身感受到公司的飞速壮大,共同分享公司发展的成果。 一直以来,格力电器针对不同的职位需求提供多样化的福利待遇。…
网易宣布首席运营官詹钟晖卸任
北京时间5月19日早间消息,网易(NASDQ:NTES)今天宣布詹钟晖因个人原因于2011年5月15日卸任首席运营官。 詹钟晖1999年加入网易,曾领导过EaseBar、Content Delivery System等多个项目的开发。2006年5月起担任联合首席运营官,2009年3月起担任首席运营官。詹钟晖毕业于华南理工大学,获自动控制专业硕士学位…
裁员遭遇强烈抵制 酷6与盛大冲突加剧
5月18日,酷6传媒销售部门裁员,引起了副总裁郝志中的不满,微博痛斥盛大“冷血”,因拒绝执行裁员,其高级副总裁职务被免去。而根据最新消息,酷6员工与盛大的冲突加剧,导致肢体冲突,并惊动警方。对此,分析人士指出,裁员本来是公司调整的正常情况,但是,却因为双方的特殊关系,导致了冲突的加剧,而由于酷6方态度坚决,盛大的裁员行动能否…
酷6销售部门裁员现场视频:“谈判者带打手现场动手”[视频]
上传者介绍:2011年5月18日,酷6网对内突然宣布大量裁员,而前来谈判的人员更是带着两个高大威猛看似保镖打手的人物,在众员工希望与领导面对面交流的时候,但谈判并未达成一致的情况下,员工希望领导可以留下继续商讨,可领导执意要走,即可打手们出现了,更是对酷6员工直接动手!打手见酷6员工要报警,遂欲逃离现场,众女生只得堵住门。可打手尽然对柔弱的女生动手…
大量中国高管愿意前往海外工作
纽约--(美国商业资讯)--BlueSteps《2011年高管流动性报告》(2011 Executive Mobility Report)显示,今年有73%的在职高管积极寻求新的工作机会,但在中国这一数字下降至60%。此外,62%的中国高管预计在未来3-5年内将继续保持目前的级别,较上一次2009年的调查上升15个百分点,当时有47%的高管计划先在…
2010年薪酬最高的50大CEO
北京时间5月6日晚间消息,美联社今日整理出了2010年薪酬最高的50大CEO,他们均来自标准普尔500指数公司,维亚康姆CEO菲利佩·道曼(Philippe Dauman)以8450万美元的薪酬高居榜首。 美联社所统计的薪酬包括基本年薪、津贴、奖金、股票和期权等,以下为2010年薪酬最高的50大CEO: 1. 维亚康姆CEO菲利佩&m…