美国新闻机构IDG News Service今天对2011年美国IT产业走向进行了10项预测，其中包括2011年将是“平板电脑年”、甲骨文收购Salesforce、企业用户使用闪存产品、社交网络产业进入成熟阶段以及微软CEO鲍尔默将下台等。每年年底，IDG都会对来年的美国IT产业走向加以预测。在IDG去年年底的预测中，认为雅虎CEO卡罗尔·巴茨(C…

经历了2009年最为惨烈的裁员潮之后，2010年的冬天很温暖。用猎头公司职脉互联技术有限公司CEO吴海宁的话说，“招聘行业迎来5年来最热的淡季。” 淡季不淡 今年冬天，郑州、苏州、呼和浩特等地的第四季度招聘会场场爆满，继“金九银十”之后又迎来一个小高潮。据苏州人保部门的统计，今年第四季度，苏州市人力资源市场岗位需求比上季度增加了5083个，企业需求…

AMD公司正式宣布前诺基亚中国区集团副总裁邓元鋆将代替将于年底离职的郭可尊任AMD高级副总裁兼AMD大中国区总裁，他将自2011年2月1日起正式就任，并将执掌AMD在大中国区的大权，他将向Dirk Meyer直接汇报工作，并将是AMD高层管理团队的一员。其主要的办公地点则将设在北京总公司。 在加入AMD之前，他在诺基亚主要负责的工作是负责协调公司与…

营销人在职业生涯上，大多都会经历起始阶段、高潮阶段、低谷阶段，从最初的兴奋、激情以及不懈的探索，到逐渐疲惫、感到迷茫，再到最后直面成功的喜悦或是失败的彷徨。经历起伏的营销人都在思考这样一个问题 -- 人到中年，做营销还是搞管理？ 营销工作需要激情和挑战性，但是同时压力也非常大，往往需要营销人每天25小时充满热情的全情投入。对于在一线打拼多年的营销人…

地球的另一边，美国总统奥巴马正为削减赤字“为难”联邦政府雇员，要求公务员今后两年不加薪；而在中国，一场预期越来越强烈的通货膨胀，也正考验着各行各业的企业主与员工。 在物价上涨的背景下，企业老板、人力资源总监和普通员工，也许都在思索同一个问题：是不是该加薪了？同时，时值2010年年末，年终奖也成了员工们最关心的话题。面对上涨的物价，今年员工的年终奖会…

(本文由路透中文网编译提供) 路透伦敦12月12日电---英国《星期日电讯报》报导称，英国猎头公司Hays(HAYS.L: 行情)即将宣布大举挺进中国市场的战略举措，志在成为中国最大的招聘顾问公司。 Hays希望未来五年能在中国现有三个分公司所在城市的基础上迅速扩展规模，将其在华猎头顾问总数从现有的约80人增加至逾300人。 报导称，公司董事会周二…

雅虎资深软件开发人员扎克·格雷夫斯(Zach Graves)在Twitter消息中透露，该公司已经开始通知被裁减的员工。 格雷夫斯在Twitter消息中说，“今晚搬着箱子离开雅虎的员工数量并不让人吃惊，他们不会是最后一批。” 尽管格雷夫斯的Twitter消息没有披露裁员发生在哪些部门，但表明雅虎已经开始裁员，而且裁员工作在逐步进行。 此前，有关雅虎…

最近，世界最大制药商美国辉瑞制药有限公司首席执行官杰弗里·金德勒突然宣布辞职，理由是需要“给自己充电”。他说这份工作让他精疲力竭，而此前很少有CEO会这样讲。 对此，多位前CEO、公司董事及管理专家表示，鉴于业务全球化的重要性增加、市场竞争更加严峻、政府监管进一步加强及疲弱的经济复苏形势，现在要承担这个责任重大的CEO职务所面临的压力比以前要大得多…

岁末将至，商场门口搭起了人工景观，街道两旁的行道树上挂起了彩灯。节日气氛渐渐浓郁的日子里，有人却因为来自各方面的压力陷入焦虑中。假如你发觉最近自己常常失眠、情绪低落沮丧，一点小事也可能让你发脾气，那可要当心了，也许你已经被年关焦虑缠上了。 职场压力：从业绩冲刺到续签合同----如同过关 连淑芳教授指出，岁末时节是各种事务纠缠的时间节点，也是很多人心…

［案例一］总是败在面试上 “见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪儿放，头不敢抬，眼睛也不看人，低着头在那儿等过关，本来平时都能回答的问题，面试的时候脑子一片空白，还出现答非所问的现象。”性格腼腆的蔡小佳，每次去应聘，都是输在面试上，每次回来都懊恼不已，自惭形秽。越是这样，就越是影响到她下一次面试的心态，随着面试失败次数的增多，蔡小佳不知不觉就产生了自…