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什么是优秀的猎头顾问? 你是优秀的猎头顾问吗? 根据一位资深猎头总结自己多年来结识的优秀猎头顾问的优秀特质, 总结出优秀猎头顾问必须具备的一些素质, 或者说能力: 懂得如何去搜索候选人 避免浪费客户的时间 比一般的Recuiter更了解行业状况以及客户需求 掌握如何判断候选人的资格 薪资谈判的专家 控制候选人的能力 保持持续的专注 表现超越的能力 …
11月9日消息,Adobe公司昨日宣布裁员计划,涉及750名员工。该公司还将支出9400万美元用于重组,从而专注于数字媒体和营销业务。 上述消息发布之后,Adobe股价下跌9%,每股下降2.81美元,跌至每股27.61美元。 Adobe表示,将记入8700万美元至9400万美元的税前费用,用于公司未来的整合和员工离职补偿。其中,7300万至7800…
这个秋天,对于地产中介来讲,比冬天更冷。近日,一条“深圳中原地产被曝裁员2000人”的消息不胫而走。有网友惊呼:“深圳地产中介老大也hold不住了!并称深圳中原本次裁员为史上之最。 深圳中原地产发表声明称:裁员2000人的消息不实,公司目前只是针对市场情况做短期战略调整,调整旗下门店布局。事实真相究竟如何?昨晚中国楼市的方向标,深圳地产中介的裁员风…
很多朋友对猎头公司的运作感到很神秘,尤其是对于“背景调查”,不知道猎头顾问是怎么把候选人的情况掌握的那么清楚的?其实关于背景调查也并没有什么神秘可言,猎头公司的背景调查就是根据委托职位的胜任力素质模型开展的一系列科学严密的调查和分析。 猎头公司在做背景调查之前,往往会和被调查者事先签订一份“背景调查授权书”,这样做的目的是即保证对被调查的尊重,同时…
10月31日,金山软件对外宣布,金山软件副总裁兼金山游戏总裁吴裔敏因个人原因今日起正式离职。 金山网游运营中心相关工作将由金山软件高级副总裁兼西山居游戏CEO邹涛接任。金山软件表示,金山网游的运营工作不会受此影响,将继续稳健发展。 金山软件CEO张宏江表示,理解吴裔敏做出的选择,并祝福吴裔敏在以后的日子里,能取得更大的成绩。 金山软件董事长雷军也表…
总想对年轻离职者写点什么,当然我指的是那些在此生还想做一些事情的年轻人,而不是那些想混30年以后拿养老金的年轻人。我的忠告是:自己总结一个“职场 错误清单”,最少要100条吧。在你离职的时候让你还可以信任的人们在上面划钩,更可以进行一些深度的交流。这样可以清醒地认识自己,知道以后该如何进 步。人最可悲的是你在大多数别人的眼里和在自己眼里的形像并不相…
跨国公司中国区CEO成高危职业,包括诺基亚、AC ER、HP、微软工程院、沃尔玛、家乐福、麦德龙、TESCO、福特中国区CEO纷纷下课或者被下课。 10年前,跨国公司中国区总裁在CEO这把交椅上动辄坐上5到10年,培养出周伟焜、孙正耀、高群耀、杜家滨、陈永正等明星职业经理人,他们在华开疆拓土,成为一代元老。新一代跨国公司中国区CEO如走马灯般,在这…
以下为辞职信全文: 主题: 感恩大伙三年来的照顾 hi 今天是我正式进入支付宝三年的日子,也是我成为真正阿里人的日子,三天后是我三十岁的生日。做了很久的思想斗争,我还是决定不再续签那份劳动合同,告别培养我、教导我、忍耐我的阿里巴巴大家庭。 常跟人说"如果在别的企业我肯定早就挂掉了"。这三年我很幸运,遇到了N个能够忍耐我冲动脾气和顶撞,同时给我信任和…
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