很多朋友对猎头公司的运作感到很神秘，尤其是对于“背景调查”，不知道猎头顾问是怎么把候选人的情况掌握的那么清楚的？其实关于背景调查也并没有什么神秘可言，猎头公司的背景调查就是根据委托职位的胜任力素质模型开展的一系列科学严密的调查和分析。 猎头公司在做背景调查之前，往往会和被调查者事先签订一份“背景调查授权书”，这样做的目的是即保证对被调查的尊重，同时…

中国猎头业目前还处于快速成长阶段，业内经营主体的财务数据不公开，市场份额无法统计，行业缺乏评价标准，因此任何排名都毫无意义，行业协会等行业自律机构也缺乏成立的条件，这是行业的现状。虽然猎头行业还必须要经历漫长的发展历程，但是总有一些特征和行为，可以让客户去辨别猎头公司的优劣。 一、辨别猎头公司经营状况的三板斧。 经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生…

人力资源是企业竞争的根本，高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。每个 企业对人才的需求是客观存在的。笔者结合多年的猎头工作经验，简单谈谈企业在聘请高级人才方面的经验和体会。 您一定注意到了，我用的是“聘请”而不是“招聘”。首先是对人才的尊重。很多企业讲尊重人才，那么就应表现在各个方面，首先应表现在高级人才获取方式和形式上，表现在对人力资源的投入…

背景：猎头经理，MBA 全职学生。 人力资源领域10年以上经验，其中5年半任职于全球500强人力资源公司； 在任职期间有2年猎头顾问经验，3.5年担任业务经理，曾任职于外资咨询公司内部人力资源主管职位。 猎头观点： 从定义来说，猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。 与普通中介不同，猎头公司的猎物对象是高级管理人才，他们往…

据猎头顾问透露，汽车市场分析师、汽车零部件测试技术工程师、汽车服务部销售工程师、汽车研发工程师都将被汽车猎头深深暗恋。 汽车市场分析师 此类人物可以制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行，负责与国内各主流调研机构的沟通，并根据原始数据和主管的要求输出各类分析报告，分析总结经验呢。 岗位要求： 1、拥有中、德两地技术教育本科背景;2、具有汽车…

在职场中，找工作、跳槽的事情屡见不鲜。很多有工作经验或者在某一行业术业有专攻的职场人经常会接到猎头的电话，常常会被同行“挖角”。但大家好奇的是我们的信息是如何被猎头得知的？面对一堆的候选人简历，猎头又是如何选择最适合的？据此，笔者采访了任仕达（中国）中高搜经理Coco、猎头顾问Zoe和Henry。 LinkedIn、微博等渐成猎头寻人途径 Coco…

不少人觉得猎头顾问其实工作非常简单而又轻松，白天上上网，打打电话，晚上基本上是在茶社和咖啡店里与候选人 其实猎头顾问是一个担负着销售经理、人力资源顾问和人才经纪人这三种角色的职业人。聊天。 轻松的背后其实是他们日积月累的深厚功底的释放。一个有所作为的猎头顾问，他一定是一个受过良好的教育，阅历丰富，具备深厚文化底蕴的人 猎头顾问工作的开始是要得到用人…

猎头顾问在很多人眼里，就是帮自己找工作的专业人士，这些人完全搞错了猎头顾问的工作职责，如果你也认为猎头顾问是为自己换工作服务的，那你就大错特错了！猎头顾问不是你想的那样！ 猎头顾问不是帮你找工作的人！猎头公司是为企业猎取高级人才的。猎头公司只针对企业的职位委托寻找合适的人才，而不是根据人才本身去搜寻适合作的职位。 猎头顾问不是枪手！猎头公司不是包办…

最近有没有听到这样的消息：你的某个朋友换了份工作，职位提升了，薪水也上涨了？如果你听到了这样的故事，很正常！经理人跳槽越来越频繁了，据调查经理人在一家公司的平均任期只有3.3年。他们这样做也不是没有道理。随着许多公司缩减管理层级，公司内部的晋升机会越来越少，为了谋求更大的发展机会，跳槽于是成了经理人的经常选择。 然而，换个东家能更快地升至高层职位吗…

用苹果的Tom猫制作的视频，在搞笑中抱怨，但又讲的都是猎头心中的苦楚啊！ “世界上最痛苦的人是谁？猎头！世界上最悲催的工作是什么？是找人的猎头！！！！！！”来看看视频吧... 其它播放链接：   痛苦的猎头视频 http://video.sina.com.cn/v/b/60256562-1247911942.html