据日本共同社报道，日本软银24日提交的有价证券报告书显示，社长孙正义2010财年所获薪酬与2009财年持平达1.08亿日元（约合900万元人民币）。其子公司雅虎日本社长井上雅博所获薪酬为1.58亿日元。共有5名软银董事的薪酬超过1亿日元。 软银公司4月宣布，社长孙正义将向东日本大地震灾民捐款100亿日元，同时还将捐赠2011年度起至退休的全部薪酬。…

22日，据网易内部员工透露，网易门户事业部向全体员工发了一封内部邮件，称将对60%的员工予以调薪，调薪人员的综合调薪幅度约为25%。 对此，网易方面负责人表示消息属实，并解释此次涨薪是为应对物价水平的不断走高，以缓解员工的经济压力。 而早在4月，腾讯公司CEO马化腾就通发邮件宣布大幅涨薪并为员工提供无息住房贷款。之后华为也被爆出员工人均年薪近28万…

华为员工的高收入在IT业界早有传闻。上周末，华为首次对媒体披露，“今年上半年4万多中基层员工工资已上涨11.4%，占总员工数的36%，下半年还将继续对中高层员工薪酬进行调整，预计工资涨幅5%－10%。” 员工薪酬较国内厂商高1/3 年报显示，华为2010年销售收入1852亿，同比增长24%，而在雇员费用这块的支出是306亿，…

猎头搅局 大量外资人才回归民营企业 三星前中国总部高管邹积凯离职，并旋即加盟亿达集团，菲亚特中国区高管沈晖离职加盟吉利集团并担任副总裁、前微软中国区总裁吴士宏的“逆风飞”跳槽到TCL，......面对越来越多跨国外资巨头人才回流中国民营企业的经典案例： 锐仕方达猎头公司Steven表示：“人才回流是当前的大趋势，…

盘点五大职场新高危人群 媒体和高科技业压力大 普华永道年轻女职工是否过劳死的争议还未远去，两名来自不同金融机构的员工轻生的消息又引发人们的叹息。在经济飞速发展和生活节奏快速旋转的今天，曾经颇受艳羡的“金领”、“白领”人士的生命也变得异常脆弱。 是什么让曾经光鲜亮丽的人群经受着前所未有的身心压力而成为&…

2011年美国IT从业人员的薪资调查 根据2011年Computer World的行业薪水调查显示，今年一些IT从业人员比其他同行拿到了明显丰厚的薪水。报酬优厚排名前5的行业分别为：商业服务/咨询（总体报酬高出平均值2.8%）、酒店/旅游管理（上升2.7%）、交通运输/物流（上升2.7%）、人工制造（上升2.6%）和防御工事/航空航天（上升2.1%…

在整个家电行业盈利能力持续下降的背景下，格力电器计划将为员工平均加薪10%。这不但提升了员工的幸福感，更彰显了格力电器的实力和社会责任感。2010年，格力的一线工人平均年薪4.5－4.8万元，员工年终奖发放标准也随公司发展而逐年提升。让员工切身感受到公司的飞速壮大，共同分享公司发展的成果。 一直以来，格力电器针对不同的职位需求提供多样化的福利待遇。…

北京时间5月6日晚间消息，美联社今日整理出了2010年薪酬最高的50大CEO，他们均来自标准普尔500指数公司，维亚康姆CEO菲利佩·道曼(Philippe Dauman)以8450万美元的薪酬高居榜首。 美联社所统计的薪酬包括基本年薪、津贴、奖金、股票和期权等，以下为2010年薪酬最高的50大CEO： 1. 维亚康姆CEO菲利佩&m…

2011届大学毕业生求职高潮已过，哪些高校毕业生能在起薪上拔得头筹？近日网上流传的一份本科高校毕业生薪酬排行榜单也许可见一斑，排行榜单前十位是： 一、中国音乐学院：毕业生平均薪酬6000元 中国音乐学院是以中国传统音乐教育和研究为特色的综合性高等音乐学府，以培养从事民族音乐表演、创作、理论和科研工作的专门人才为主。学校培养的音乐人才要价不菲。 二、…

经常有企业家朋友问：HR总监到底能够给企业带来什么价值、起到什么作用？也有HR界同行问：HR总监到底该怎么做才会引起老板们的足够重视？有时助手、下属问：某某猎头公司一位没有太多HR经验的年轻顾问到一家企业做HR总监了，他（她）能胜任吗？凡此种种，曾一次次地使我陷入深思之中。 事实上，HR总监阅历越丰富，就会越加感觉工作难做。其一，是由于他不断追求职…