从业IT猎头工作快9个年头了，在过往的和候选人沟通当中，不时会有资深的IT经理人询问好的简历模版，特别是一些资深的技术专家级别的候选人，另一种是一些在一家公司工作太长时间的候选人，他们平常更新简历的机会太少了。根据这些需求，自己也断断续续整理了一些适合不同类型的简历Sample，比如销售类，技术类和管理类等等。今天和大家分享的是一篇关于CIO技术管…

什么是优秀的猎头顾问？ 你是优秀的猎头顾问吗? 根据一位资深猎头总结自己多年来结识的优秀猎头顾问的优秀特质, 总结出优秀猎头顾问必须具备的一些素质, 或者说能力: 懂得如何去搜索候选人 避免浪费客户的时间 比一般的Recuiter更了解行业状况以及客户需求 掌握如何判断候选人的资格 薪资谈判的专家 控制候选人的能力 保持持续的专注 表现超越的能力 …

A银行候选人接受了B银行的offer，进入30天辞职期。 之前20天，候选人费尽千辛万苦，终于和本部门各个头目达成一致，将于10天后离职。候选人和上海分行行长也达成一致，并且行长鼓励候选人加入B银行。一切进展顺利。然而。。。 就在A银行内部公布候选人即将离职的消息后1小时内，银行香港各部门主管联名上书候选人所在部门头头，要求其将候选人留下。候选人的…

前不久，公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是：A，29岁，财务工作7年，目前工资5000元/月；B，32岁，财务工作10年，目前工资5500元/月；C，35岁，财务工作14年，目前工资6500元/月。当我约他们一起来做集体面试的时候，三个人都有些意外；当得知面试官不是财务总监，而是行政总监时，他们更惊讶了。     集体面试中问与答的奥秘…

纽约--(美国商业资讯)--BlueSteps《2011年高管流动性报告》(2011 Executive Mobility Report)显示，今年有73%的在职高管积极寻求新的工作机会，但在中国这一数字下降至60%。此外，62%的中国高管预计在未来3-5年内将继续保持目前的级别，较上一次2009年的调查上升15个百分点，当时有47%的高管计划先在…

人们通常认为工作对一个人的心理健康有好处，但如果事实并非如此呢？       《职业与环境医学》(Occupational and Environmental Medicine)期刊上发表的一项新研究结果表明，有些工作实在是太差了，它们对员工心理健康的危害实际上比没有工作还要糟糕。澳大利亚国立大学(…

目前，招聘网站在经历长时间业绩亏损后，都已呈现回暖态势。统计显示，前程无忧在2010年第四季度运营利润增长86．2％，智联招聘和中华英才网的业绩也呈现不同程度的增长。近日，前程无忧又高调进军早已炙手可热的SNS，并与微博等新兴媒体进行合作。招聘网站在身陷囹圄后，开始了自己漫漫的变身重生之路。 招聘网站目前仍困局重重 招聘网站在我国已走过十多年年的历…

“发微博，觅伯乐，言虽简，意却长” “上得了厅堂，下得了厨房，编得了代码，杀得了木马” 时下，上网的时候你若想躲开微博还真不容易。又一个求职季到来之际，短短几十个字的“微简历”成了今年众多求职者的新名片。 一些应届毕业生开始通过微博寻觅招聘信息，尝试着用微简历自荐。有…

戴尔今天宣布，2011年财年戴尔在全球成功回收6800多万公斤电子设备，避免其进入垃圾掩埋场，较2010年财报年间成长了16%。戴尔计划到2014年共回收4.54亿公斤(10亿英磅)的电子垃圾，目前已完成2/3的设定目标。戴尔指出，2004年以来戴尔与美国及加拿大Goodwill Industries组织联合发起Dell Reconnect项目，希…

  [FreeGeeker]  - 汇总博客 2011-04-19 Kabam任命李介仁为亚洲区CTO 负责手机游戏开发:3月28日消息，社交游戏开发商Kabam今天宣布，任命公司创始人之一的李介仁（Mike Li）担任亚洲区CTO，将常驻北京负责Kabam亚洲区的游 http://t.cn/hdzdbB [04/19/2011 15:4…