不要辞职！是否应该为了让简历看上去不太糟而离开一份好工作？ 问：自从1998年（刚从大学毕业）以来，我一直都在同一家公司工作。我逃过了部门里无数次的裁员，不过我仍然没有看到我所从事的行业（编程）有升职的希望。我没有得到晋升是因为我所从事的这一职业没有晋升的职业轨迹。 我思虑再三也不能下决定换个工作好让自己的简历看上去并不像是个失败者的，但是，我的公…

5月18日，酷6传媒销售部门裁员，引起了副总裁郝志中的不满，微博痛斥盛大“冷血”，因拒绝执行裁员，其高级副总裁职务被免去。而根据最新消息，酷6员工与盛大的冲突加剧，导致肢体冲突，并惊动警方。对此，分析人士指出，裁员本来是公司调整的正常情况，但是，却因为双方的特殊关系，导致了冲突的加剧，而由于酷6方态度坚决，盛大的裁员行动能否…

L 总：您好! 今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。 一、反思走入公司的决策 1.是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就…

人们通常认为工作对一个人的心理健康有好处，但如果事实并非如此呢？       《职业与环境医学》(Occupational and Environmental Medicine)期刊上发表的一项新研究结果表明，有些工作实在是太差了，它们对员工心理健康的危害实际上比没有工作还要糟糕。澳大利亚国立大学(…

解构BO商务分析 SAP中国区首席技术官张侠指出，SAP眼中的“商务分析”是更高层次的概念，包含了商务智能，信息管理、企业绩效管理、风险管控、数据仓库、行业商务分析。BusinessObjects 4.0解决方案不在仅仅是商务智能，其新增的EIM（企业信息管理）模块，以及提供与EPM（企业绩效管理）、GRC（治理、风险与合规…

一个充满矛盾的难题   全世界的企业都正在以谨慎但积极的情绪摆脱最近这次全球范围的经济危机。工资冻结正在开始被适度的增长所替代，而这一趋势将在接下来的一年里大行其道。但由于工资总额仍然不足并且许多国家的经济形势依然处于不确定当中，因此企业开始更加谨慎地对待其报酬战略的差异化，以便能够让企业的投资回报最优。不足为奇，企业将关注点更多地放在了…

地方“十二五”规划中，有29个省份提出实现居民收入增速与经济增速同步。如何保证地方实现收入增长，将为收入分配改革落地关键。 据悉，部分地方政府已经与人社部劳动工资研究所合作，由后者研究提供收入增长方案，为地方实现城镇居民收入与GDP增长同步。 5月3日，国家统计局发布数据显示，2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为…

SAP今日在华公布了2011年度第一季度的财报数据，今年第一季度，SAP全球的软件收入达23.4亿欧元。 5月11日消息，SAP今日在华公布了2011年度第一季度的财报数据，今年第一季度，SAP全球的软件收入达23.4亿欧元，其中亚太和日本区收入增至3.35亿欧元。SAP中国区总裁萧洁云表示，SAP将在年底前推出40余款移动应用程序。 SAP中国区…

全球第二大通信设备商中国华为公司首次曝光其董事会架构。 华为在其2010年财报中公布了董事会名单及简历，最为显著的变化莫过于总裁任正非之女孟晚舟担任CFO，掌管起这家公司的财政大权。 同时，华为年报显示，公司去年实现销售收入达1852亿元，同比增长24.2%，相比2006年的664亿元则增长了179%。去年一年，华为实现净利润238亿元，持有可用现…

经常有企业家朋友问：HR总监到底能够给企业带来什么价值、起到什么作用？也有HR界同行问：HR总监到底该怎么做才会引起老板们的足够重视？有时助手、下属问：某某猎头公司一位没有太多HR经验的年轻顾问到一家企业做HR总监了，他（她）能胜任吗？凡此种种，曾一次次地使我陷入深思之中。 事实上，HR总监阅历越丰富，就会越加感觉工作难做。其一，是由于他不断追求职…