8月上旬，百度公司的一则重磅消息让职场人震惊———百度CEO李彦宏颁出百度最高奖，向10名基层员工颁发奖 金100万美金。这一消息在人才争夺日益激烈的IT行业犹如引爆一枚炸弹。此后，阿里巴巴推出30亿元的“i-Home”置业贷款计划，并投入5亿元成立 教育基金，解决员工子女的学前和小学教育问题；腾讯提出面向所有员工的安家计划，设立10亿无息贷款基金…

中国平安CEO马明哲以987万元年薪成为A股最高薪酬CEO 联想集团CEO杨元庆以7,872万元年薪高居H股非国有上市公司CEO薪酬榜首 2011年8月4日，上海——福布斯中文版发布2011年中国上市公司CEO薪酬榜单，调查显示A股市场目前已经迎来了高薪时代。根据最近三年年报，A股上市公司薪酬在100万元以上的高管(含董事、监事及公司高级管理人员)…

纵观买卖提的帖子，觉得童鞋们大多数人对国内薪酬期望值过高，对人民币的感觉过“毛”，动不动就看见“年薪100万归不归”的帖子，无语之余也不免庆幸自己从了医药行业，做了R&D的职位。 与翻墙忽悠人回国无关，我把国内实际情况罗列如下： 【仅供参考，^_^】 一名优秀的大学本科生：从4000块/月的起薪干起，辛辛苦苦，兢兢业业，加上好人缘，加上好运…

据调查，韩国百大企业CEO去年通过工资、分红、行使股票期权等方式获得的总收入平均额为16.7亿韩元（约合人民币1016万元），三星电子三位高管薪酬位居前三。据各企业2日向韩国金融监督院申报的去年业务报告显示，三星电子副总裁李润雨去年的总收入达419.5亿韩元（约合人民币2.55亿元），在韩国CEO中最多。李润雨的收入包括三星电子副总裁报酬（59.9…

2010年薪酬涨幅高达12.34% 民企去年薪酬涨幅最高 一线城市的薪酬竞争优势减小 汽车企业的人才竞争激烈 电力企业对人才的需求持续升温 房地产销售人员的涨薪机会最高 消费品行业熟手炙手可热 医药业“双高”现象将延续 销售和研发最受重视 五成企业今年将扩大招聘 企业对高端人才的需求在加强 外资企业的平均离职率最高 制造业的平均离职率最高 小企业开始面临招聘压力

保荐人在券商业素有“金领中的金领 ”之称，其年薪动辄上百万元，最高的可达500万元。如今，保荐人跳槽也成为了行业人才流动的一大 “风景”。 李小姐现在供职于某国际大型投行IBD部门，近期她收到很多猎头的电话。“目前不考虑跳槽。”李小姐统一回应，不过近期她周围的朋友、同事有不少选择投奔新东家。 “这个行业流动性很高，跳槽现象很普遍。我身边也有朋友从大…

        最近，我国修改了个人所得税法，自今年9月1日起，工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元。按照这个规定，纳税人数由现在的约8400万人减至约2400万人。 有网友据此认为：“中国只有2400万人的月薪在3500元以上，只有8400万人的月薪在2000元以…

近期以来，上市公司、知名企业的高管频频出现早逝案例，据《每日经济新闻》记者统计，从2010年1月到2011年7月的19个月时间里，就出现了19名总经理/董事长级别的高管离世。如此密集的不幸事件，让人们不禁扼腕叹息。到底是哪些原因引发了这些高管们的离世？而生命的离开，是否对其公司造成了影响？诸多疑问，不仅引发了股民的担心，也让部分身体欠佳的高管&ld…

高管的薪酬涨多少才合理呢？，据外电报道，《华尔街日报》的一项调查显示，标普500强企业首席财务官(CFO)的去年平均薪酬增长了19%，达到290万美元。 标普500强企业的CFO薪酬差异很大，从最低的60万美元到最高的6000万美元不等，其中5名CFO去年领取了超过2000万美元的薪酬。薪酬的增长也反映出部分CFO的影响力渐增，且身兼多项重要职务。…

中芯国际（00981.HK）目前正陷入一场内部权力的角逐之中。但无论大股东能否借机强化控制力，还是总裁王宁国的职位安稳如初，中芯国际短期内都可能无法回避一场潜在的危机。此次危机之前，中芯国际已经历过一番痛苦的静悄悄的变革。本报获得的一份辞职员工列表显示，过去6到9个月间，多达91名核心员工辞职而去。 名单显示，91名员工，大多是45级，在中芯国际体…