惠普HP&摩托罗拉Motorola或将正面交锋
尽管摩托罗拉与惠普在以往的业务上绝少出现交叉,但因为高瑞彬的“跳槽”,双方在整合政府资源以及经营战略布局方面趋同,令二者之间对决信号日渐明显。 1月4日,酝酿良久的摩托罗拉全球业务拆分终于实施。摩托罗拉移动和摩托罗拉解决方案两家独立的上市公司也同步亮相中国。而此刻,昔日的摩托罗拉中国区掌门人高瑞彬正以中国惠普公司主帅的身份,加紧谋划惠普在中国市场的…
原IBM高层冯国华任金蝶总裁
日前,金蝶邀请原IBM全球企业咨询服务部主管合伙人冯国华加盟金蝶,任金蝶集团总裁及兼任金蝶软件(中国)有限公司CEO。金蝶有关负责人向《每日经济新闻》记者证实,金蝶创始人徐少春以后更多地负责集团的战略定位,日常业务则交由冯国华打理。 金蝶公司昨日(1月18日)宣布,冯国华与金蝶签订合同为任期5年,未来将参与金蝶集团重大战略决策,全面负责金蝶管理咨询…
猎头必须懂的五件事情
职场生涯的发展就像人生一样会发生许多变化,谁也预测不到。只有自己做好,给自己更多的信心来走好自己的职场生涯。 1. 信心 信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心,工作起来就有热情有冲劲,可以勇往直前。当然,有时候我们也会面对失败和挫折,但这些并不可怕,每当你经历一次打击便学到一份知识,便积累一次…
失去工作的十个阶段
下岗,解雇,开除,被炒,结束,失业,被抛弃,败走麦城,随便你称之为什么,但是换作其他任何名字的玫瑰花仍然是朵该死的玫瑰花。而丢了工作让人感觉糟糕透顶。 我解雇过别人,也被别人解雇过。在高新技术行业—以繁荣和萧条的循环往复而闻名—中度过了大部分职业生涯后,我参与过数十次裁员。尽管人力资源顾问有大量委婉的说辞和方法,用以处理这些棘手的场合,但结果都是一…
基金薪酬曝光 中等公司基金经理年薪300到500万
岁末,又到了发年终奖的“关键”时候。2010年,基金业数万从业者的年终入账备受关注。《基金业薪酬调研报告》显示,2009年资产规模在500亿以上,营业收入达到10亿的基金公司,总奖金额度提取的比例是税后利润的10%到18%。   一个行业越是对薪水讳莫如深,越容易引起外界兴趣。 进公司时要签保密协议,一位上海某合资基金公司人士告诉记者,同…
任伟光出任HTC中国区总裁
新年伊始,HTC宣布,原LG手机中国区总裁任伟光出任HTC中国区总裁一职,任伟光直接对HTC研发与营运总经理刘庆东报告。 公告显示,任伟光将担任宏达通讯有限公司中国区总裁一职,掌管所有HTC在中国地区的业务、营销与营运等相关业务。但是HTC没有交代之前中国区总裁陈敬宏的去处。 HTC之前在大陆采用合作伙伴多普达的品牌,但去年7月27日,HTC宣布以…
IT业迎来人才井喷需求季
有人说,每一次的金融风暴后,都将是一次技术的猛烈革命。从我国现状来看,始刮于2008年的金融危机也恰恰证明了这一点。它让技术的革命再一次凸显无疑,也让IT的人才需求迎来爆炸式增长。那么,目前IT人才需求究竟是怎样的,要想在IT业 “长香不倒”,又须有怎样的装备?对此,记者采访了相关的猎头专家。 IT人才经历需求“过山车” 资深猎头徐金海告诉记者,其…
猎头眼中的2011:振荡中的中国游戏行业
动荡的2010已过去,我这个第三方从业者也来说说,传闻中的各大游戏公司裁员后,来年人才招聘要求方面的变化,希望能给各位游戏从业者以参考。我将从3个方面来概述: 一是游戏行业招聘需求本身的变化, 二是简略分析当下除游戏行业本身从业者外新加入的从业者,即:竞争对手; 三是2011年及之后(至少2~3年内)吃香类岗位走势及一些建议。 (一)招聘要求的变化…
英特尔Intel给全员4倍奖金和3天额外假,以防员工跳槽
受英特尔2010年营收达到430亿美元,创出历史新高的推动,英特尔将慷慨的向全体员工给予平常4倍的奖金。此外,英特尔还向每位员工提供3天额外的带薪休假。 硅谷公司每年都通过加薪或提高奖金的方式,来继续保留人才。此前有报道称,为了防止员工跳槽,谷歌在去年11月全员加薪10%并发放1000美元的假日津 贴。在李艾科(Leo Apotheker)接替马克…