继比尔·盖茨Bill Gates和史蒂夫·鲍尔默Steve Ballmer之后，印度裔萨提亚·纳德拉Satya Nadella被任命为微软史上第三任CEO. 同时，比尔 盖茨将不再担任微软董事长，新职位为技术顾问；约翰·汤普森(John Thompson)接任董事长一职。
经过五个月的寻觅，微软最终还是从内部提拔了高管任命为公司的新CEO，微软还是相对比较保守的公司。不知道对猎头公司Heidrick & Struggles海德思哲的猎头服务费是否有影响。
萨提亚·纳德拉Satya Nadella
纳德拉生于1969年的海德拉巴德的Nizams市，并在印度的Manipal大学获得了电子和通信的工程学士学位，随后前往美国留学，在威斯康辛大学攻读计算机硕士，后来在芝加哥大学攻读MBA。在1992年加入微软之前，纳德拉曾经在Sun公司任职。
在微软公司，纳德拉脚踏实地的工作了22年。他曾经在微软创始人和前CEO盖茨的领导下工作，担任过一系列重要职务，其中包括负责研发（在线服务集团）的高级副总裁，负责微软企业事业部的副总裁，以及负责微软服务器和工具事业部的总裁（该部门的营收高达190亿美元）。
在过去三年中，纳德拉负责的是微软的“云OS”业务。按照规划，微软现有的服务器软件和开发工具业务，将会从客户端-服务器的软件模式，转型为云计算模式。微软目前正在互联网和移动计算领域奋起直追，纳德拉执掌的业务，无疑充当了先头部队的角色。
纳德拉的挑战
目前微软全球有13万雇员，从战略决策到业务运营，纳德拉将面临艰巨的挑战。
留给纳德拉的时间并不充裕，在新兴的互联网公司面前，微软只是一搜庞大而缓慢的航母，纳德拉除了要保持PC操作系统和企业服务业务的优势以外，还要破除微软的官僚主义，提升产品体验，拯救微软的互联网和移动业务。
业内人士认为，微软几年一次更新软件和销售软件的做法早已过时。软件快速迭代，转移至云端，通过增值服务或者数据获利成为了现在的主流。微软的Office 365是一次很好的转型，但是这只是开始，微软要让更多的软件服务转型，或许这才是纳德拉成为黑马的原因。
除了业务上的转型，让微软重回回归工程师文化也是纳德拉急需解决的问题。
纳德拉的竞争者们
在微软此前公布的CEO的候选名单中，纳德拉并非第一人选。
- 排名第一的是福特汽车公司现任CEO穆拉利；
- 排名第二的是曾经赴诺基亚任职的埃洛普；
- 排名第三的是之前一直领导Skype业务的贝特斯；
- 第四名才是纳德拉，他一直负责微软云计算和企业业务、开发工具的执行副总裁。
纳德拉的薪酬，年薪1800 万美元
根据国外媒体的计算，微软新总裁萨蒂亚•纳德拉可以在上岗的第一年拿到 1800 万美元的薪酬。但纳德拉一年的基本收入只有 120 万美元。
微软公司向美国证券交易委员会提交的文件中包含纳德拉的“工资单”和给他的各种补贴。纳德拉在担任微软总裁第一年里，可以拿到 3 倍的工资，按照基本工资 120 万美元计算，到 2015 年可以收入 360 万美元。这还没完，在 2015 财年里，他还将得到微软董事会发放的价值 1320 万美元的股票奖励。
满打满算，纳德拉第一年的年薪高达1800万美元，约合人民币1.08亿元。但微软发言人称，针对个人的 1800 万美元补贴在也算只能算是平均水准。
此外，如果纳德拉能长期担任微软总裁一职，还将获得更长期的绩效奖励。如果纳德拉能一直干 5 年，他将获得 60 万股微软股票，到时候微软将溢价 60% 回购股票。
纳德拉在 2013 年还未当上总裁时就能拿到 770 万美元的“工资”，而担任总裁的鲍尔默在 2013 年只拿到了 126 万美元的收入。
