继比尔·盖茨Bill Gates和史蒂夫·鲍尔默Steve Ballmer之后，印度裔萨提亚·纳德拉Satya Nadella被任命为微软史上第三任CEO. 同时，比尔 盖茨将不再担任微软董事长，新职位为技术顾问；约翰·汤普森(John Thompson)接任董事长一职。 经过五个月的寻觅，微软最终还是从内部提拔了高管任命为公司的新CEO，微软还是…

戴尔Dell于2013年基本完成私有化，随后业务重心也从PC转向了企业IT解决方案，目前正考虑进行大幅的裁员。戴尔本轮裁员将涉及1.5万多名员工，约占其员工总数的15%。 戴尔本轮裁员将在公司所有部门展开。与其它的PC制造商一样，受平板电脑和智能手机等移动设备崛起的影响，近年来全球PC市场需求的下滑，给戴尔也带来了巨创。 戴尔目前的全球员工总数约为…

2014年除夕前夕，联想Lenovo接连宣布两大收购消息：  29亿美元从谷歌Google收购摩托罗拉移动业务 在2011年，谷歌买下摩托移动时花了125亿美元，不到三年的时间，被谷歌消化吸收后，只剩下四分之一多一些的价值了。摩托罗拉移动在被谷歌收购后，每年都在亏损状态，但MOTO X、MOTO G等品牌依然很受关注。 摩托罗拉Motorola在美…

2014新年刚过，全球最大的职业社交网站LinkedIn于1月15日下发布公告，任命沈博阳为LinkedIn中国区总裁、全球副总裁，负责规划LinkedIn如何为中国会员和客户提供服务，这意味着LinkedIn正式启动中国本土化进程。 LinkedIn目前在中国已经拥有超过400万会员，占其总会员数的1/6左右。沈博阳加入LinkedIn任中国区总…

大数据时代，数据过剩，人才短缺，越来越多的IT专业人士希望能够进入充满机遇的大数据领域，但是，到底哪些具体的大数据专业岗位和人才最为吃香呢？ 大数据Big Data定义 维基百科的定义 大数据（英语：Big data），或称巨量数据、海量数据、大资料，指的是所涉及的数据量规模巨大到无法通过人工，在合理时间内达到截取、管理、处理、并整理成为人类所能解…

若你想找一位在公司中做领导职位的人，你就要看应聘者是否具有和他人建立并保持合作关系的能力。在建立个人关系方面，信任是一个必不可少的条件之一。新雇来的管理人员一定要对自己的领导能力有信心，并给每位员工发出稳定和行为一致的信息。同时，这个新人还必须熟悉部门每位员工的工作分工和各自的职责。下面一些问题涉及到这方面内容的考察。 ©  你用什么方法来维持你和…

这是一篇关于逃离北上广的文章。男主角是从北京的200K降到成都的150K，女主角找的工作是年薪50K，这算是逃离的正常薪资，对有逃离计划的人来说有较高参考价值。不管故事的真实性有多强，的确反应了一线城市的生活压力，之于二线三线城市的生活有多美好，就看大家自己的判断了。 摘要： 四川六线小县城无背景吊丝夫妻，男重点商科小本，女重点理科小硕，女方读研期…

人曾经调侃说，不管什么好东西，到了中国都会变样，中国人最会找规则漏洞和钻空子。猎头作为舶来品来到中国，尽管得到了发展，但还是存在不少怪现象。 　　现象一：一碰到“免费的或价廉的”就进行合作。 借助猎头引进人才是目前不少有实力且有人才意识企业的招聘高级人才的重要渠道，而大部分不用猎头的企业往往还是因为猎头费用问题，觉得猎头费太高而寻找其他途径。不就是…

某位应聘者被雇佣后，就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应聘者在未来的工作职位中能干得得心应手，并能和同事处好关系是十分重要的。但是，应聘者和你（经理）的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史，他们不愿意别人对他指手画脚，发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心，但他们的老板们却喜欢听话的…

每个人的职场生涯中，都不可避免的会出现空档期。去旅游了，照顾病重父母，举家搬迁，裸辞，公司裁员，经济危机，参加志愿者活动，读书充电等等各种原因，都可能会给候选人的职业生涯制造出空档期。有媒体针对用人经理(Hiring Manager)和 HR 展开的调研数据显示，对于应聘者的职场空档期， 69.5% 的用人经理更看重个人能力的匹配，对于空档期的容忍…