2011年9月23日消息，惠普公司刚刚宣布，由前eBay CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman）正式取代李艾科（Leo Apotheker）出任公司总裁兼CEO。 距离惠普宣布任命前SAP CEO李艾科为HP总裁兼CEO不到一年时间，距离Yahoo宣布解除巴茨CEO职务不到短短的一个月时间，有一IT巨头的CEO被离职，可接高科技行业的风云变幻…

虽说360行，行行出状元。可是我觉得，每一行的性感指数，或者说魅力指数，还是有很大差别的。比如投资银行家和四大会计师事务所合伙人，两者收入可能不相上下，但前者就比后者有魅力得多，尤其是那些热爱出镜的投资银行家，如果再不经意地提及最近自己处理的企业上市的案子，就更迷人了；再比如电视制片人和主持人，虽然制片人的收入和权力都比主持人大很多（最有名的主持人…

我们正在为一家行业领先的电子商务公司寻觅Staffing Manager.以下为此职位相关的职责描述： 职位: Staffing Manager 汇报: OD manager 工作地点: Shanghai 公司简介： 我们的客户是在中国规模、品类均占行业领先地位的B2C电子商务企业。2008年7月正式上线，开创了中国电子商务行业 “网上超市”的先河…

CLAMPS Principle C - Challenge, L - Location, A - Advancement, M - Money, P - People, S - Security To be continued......

乔布斯最天才的地方在于他对创作过程的管理，最近《新闻周刊》旗下的《每日野兽（The Daily Beast）》整理出了一张很有意思的信息图，从10个方面体现出了乔布斯的管理绝招。当然，笔者觉得这些管理方法并不一定适用于每一名领导，大家可以有 选择性的学习。 追求完美（Go for perfect） 乔布斯十分注重细节，在首款 iPod 发布前夜，苹…

“告诉我，为什么我不应该解雇你？”铁娘子卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）的这句名言，不幸应验到她自己身上了。自从惠普前任CEO卡莉·费奥莉娜（Carly Fiorina）被离职后，巴茨成为了美国科技业最为耀眼的女性，然而与费奥莉娜被解 雇经历类似的境遇是，巴茨近日被董事会一个电话“炒掉”。还未找到继任者，就解雇现在的CEO，谁将是雅虎CEO的…

首先来说一个高级程序员并非靠自己读几本书写几万行代码就能练就的，我更关注于低层的环境，也就是程序员实实在在的工作环境。因为程序员的高低还得从实际的工作来衡量，而非其它。所以我想说的是，中国的软件公司的性质直接导致程序员的水平的高低。而我所说的软件公司，不是指某个或者某几个，而是指主流的软件公司，大众型的软件公司。所以我希望那些已经步入一个理想的公司…

效仿各大站长的习俗，第一次向FreeGeeker的Fans分享本站近况。数据来自Google Analytics，相对其它网站我相信谷歌的数据还是比较靠谱些。除了晒一下目前点击靠前的猎头博文，也小做分析一番。 整体来看最近几个月的访问人数变化不大，从曲线图来看，随着我发布文章的多少起伏不定，但变化幅度不太大。访问区域自然以中国为主，毕竟是中文网站，…

1. 入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的 我估计几乎找 过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加 的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万别相信。 刚入职时，你的工资就是你的全部（当然有一些岗位，比如销售或弹性工 资的岗位除外，…

一、机会 Opportunity 人们常犯一个错误，以为机会是在这里等着自己。其实机会稍纵即逝。 猎头向您推荐职位，应该是千万人里选一的机会，在感到荣幸的同时，您一定要认真对待。常遇到这样情况，猎头推荐职位，一般人不做深入了解而说考虑考虑，并在24小时内不回复的，90％是没考虑。请记住一定要在方便时尽快给猎头一个答复，哪怕是自己确实不考虑该职位，要…