岁末，又到了发年终奖的“关键”时候。2010年，基金业数万从业者的年终入账备受关注。《基金业薪酬调研报告》显示，2009年资产规模在500亿以上，营业收入达到10亿的基金公司，总奖金额度提取的比例是税后利润的10%到18%。   一个行业越是对薪水讳莫如深，越容易引起外界兴趣。 进公司时要签保密协议，一位上海某合资基金公司人士告诉记者，同…

有人说，每一次的金融风暴后，都将是一次技术的猛烈革命。从我国现状来看，始刮于2008年的金融危机也恰恰证明了这一点。它让技术的革命再一次凸显无疑，也让IT的人才需求迎来爆炸式增长。那么，目前IT人才需求究竟是怎样的，要想在IT业 “长香不倒”，又须有怎样的装备?对此，记者采访了相关的猎头专家。 IT人才经历需求“过山车” 资深猎头徐金海告诉记者，其…

动荡的2010已过去，我这个第三方从业者也来说说，传闻中的各大游戏公司裁员后，来年人才招聘要求方面的变化，希望能给各位游戏从业者以参考。我将从3个方面来概述： 一是游戏行业招聘需求本身的变化， 二是简略分析当下除游戏行业本身从业者外新加入的从业者，即：竞争对手； 三是2011年及之后（至少2~3年内）吃香类岗位走势及一些建议。 （一）招聘要求的变化…

受英特尔2010年营收达到430亿美元，创出历史新高的推动，英特尔将慷慨的向全体员工给予平常4倍的奖金。此外，英特尔还向每位员工提供3天额外的带薪休假。 硅谷公司每年都通过加薪或提高奖金的方式，来继续保留人才。此前有报道称，为了防止员工跳槽，谷歌在去年11月全员加薪10%并发放1000美元的假日津 贴。在李艾科（Leo Apotheker）接替马克…

近日，智联招聘网站对不同行业职场人总体薪酬及不同城市年收入进行了调查。数据显示，金融行业的薪酬水平居各行业之首，上海、北京、深圳和广州薪酬水平领先于其他城市。 据智联招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业(样本企业构成为外资：民营：国有=4：5：1)的调研分析，2010年不同行业职场人的总体薪酬情况是，金融行业薪酬水平居首位，北、上、广、深四个一…

在2010年最后一天，创新工场CEO、谷歌原大中华区总裁李开复遭到网友恶搞。网上流传的图片显示，李开复在2009年9月份的薪水为280万。但李开复已经在微博辟谣。李开复称：“这明显是假的。 (1)谷歌有食堂，怎么会有餐贴，(2)我是美国雇佣，是401K/Social Security，怎么会有养老金、失业金，(3)发薪日期是星期天，(4)有些简单英…

美国新闻机构IDG News Service今天对2011年美国IT产业走向进行了10项预测，其中包括2011年将是“平板电脑年”、甲骨文收购Salesforce、企业用户使用闪存产品、社交网络产业进入成熟阶段以及微软CEO鲍尔默将下台等。每年年底，IDG都会对来年的美国IT产业走向加以预测。在IDG去年年底的预测中，认为雅虎CEO卡罗尔·巴茨(C…

经历了2009年最为惨烈的裁员潮之后，2010年的冬天很温暖。用猎头公司职脉互联技术有限公司CEO吴海宁的话说，“招聘行业迎来5年来最热的淡季。” 淡季不淡 今年冬天，郑州、苏州、呼和浩特等地的第四季度招聘会场场爆满，继“金九银十”之后又迎来一个小高潮。据苏州人保部门的统计，今年第四季度，苏州市人力资源市场岗位需求比上季度增加了5083个，企业需求…

营销人在职业生涯上，大多都会经历起始阶段、高潮阶段、低谷阶段，从最初的兴奋、激情以及不懈的探索，到逐渐疲惫、感到迷茫，再到最后直面成功的喜悦或是失败的彷徨。经历起伏的营销人都在思考这样一个问题 -- 人到中年，做营销还是搞管理？ 营销工作需要激情和挑战性，但是同时压力也非常大，往往需要营销人每天25小时充满热情的全情投入。对于在一线打拼多年的营销人…

地球的另一边，美国总统奥巴马正为削减赤字“为难”联邦政府雇员，要求公务员今后两年不加薪；而在中国，一场预期越来越强烈的通货膨胀，也正考验着各行各业的企业主与员工。 在物价上涨的背景下，企业老板、人力资源总监和普通员工，也许都在思索同一个问题：是不是该加薪了？同时，时值2010年年末，年终奖也成了员工们最关心的话题。面对上涨的物价，今年员工的年终奖会…