酷6承认裁员存在瑕疵 处于舆论漩涡的酷6暴力裁员事件又有新进展。酷6北京地区被裁员工集体向海淀区劳动与社会保障局递交投诉书，正式提请政府部门介入调查后，酷6网昨日发布 声明称，已经收到北京海淀区人力资源和社会保障局发来的相关通知，裁员程序中可能存在的瑕疵，将积极自查并改进，公司同时强调，不改变裁员计划及赔偿方案。据新快报记者了解，广州、上海两地公司…

地方“十二五”规划中，有29个省份提出实现居民收入增速与经济增速同步。如何保证地方实现收入增长，将为收入分配改革落地关键。 据悉，部分地方政府已经与人社部劳动工资研究所合作，由后者研究提供收入增长方案，为地方实现城镇居民收入与GDP增长同步。 5月3日，国家统计局发布数据显示，2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为…

问： 员工的劳动合同始于2008年1月1日以前，但因用人单位违法解除合同而在2010年员工与公司发生劳动争议，在此情况下，如果公司败诉，需要向该员工支付赔偿金，赔偿金的支付是否遵循分段计算的原则？基数分段否？工作年限分段否？还是2008年1月1日前按照劳动法相关规定支付经济补偿金，2008年1月1日后按照劳动合同法支付两倍的赔偿金？ 答： 1. 赔…

月收入2.1万元成为个税负担增减临界点 超过这一数额的高收入群体税负增加正在全国人大讨论的个人所得税法修正案草案，将给个人税收负担带来什么影响？财新记者的测算显示，月收入21500元为个税负担增减的临界点，超过这一数额的高收入群体，税负将增加。4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议审议个人所得税法修正案草案。财政部提交的草案，拟将现行工薪所得…

美国的失业人口已近1400万人，许多人已经到了走投无路的地步，甚至就连不付薪水的工作也愿意做。使用免费工人可能导致一些法律风险和监管问题，因此许多企业对此非常谨慎。但已经使用了免费员工的企业却表示，只要用法得当，使用免费员工是可以带来很好的效果的。     Remote Stylist公司是一家位于多伦多和纽…

问：请问产假遇到国定假日顺延吗？ 答：女职工是顺产生育的，她可以享受的产假为90天，其中产前休息15天，产后休息75天。如难产，则增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合晚育条件的，还可以增加晚育假30天。 晚育假一般应当与产假合并连续使用。妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天； 妊娠三个月以上，七个月以下自…

接本市人保局外劳力管理服务机构的口头紧急通知，为了切实做好本市社保新政出台前的准备工作，自即日起，原本市外来从业人员申办综合保险或按“22号文”参加本市城镇基本养老保险均须填报新版《外来从业人员个人基本情况表》（见附件，共二份），原《外来从业人员个人信息采集表》、《个人信息采集表（参加城镇基本养老保险）》停止使用。 …

我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。  力争工资年增15% 杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体…

据中国之声《央广新闻》报道，个人所得税法修正案草案经过多次测算、修订，将在4月20至22日召开的十一届全国人大常委会二十次会议上进行初审。如顺利通过，将于6月底进行二审，二审获通过则最快于下半年颁布实施。据报道，个税的工薪所得费用扣除额预计会调整为3000元，税率结构调整为7级累进税率，将有超过九成的个税纳税人税负减少，极少数高收入者税负适度提高。…

她自称“小迷糊”，梦想是“坐邮轮环游世界”，只是这一切，都在4月11日这天因病毒性脑炎而烟消云散了。她的朋友和同事说，是长期的工作压力，使这朵生 命之花匆匆凋零。这个女孩叫小秋（化名），25岁，交大硕士毕业，知名会计师事务所普华永道上海公司审计一组的员工，入职半年左右。 “加班我可以接受，出差我可以接受，peak（忙季）我可以接受，但是有个KP（毕…