JD of Human Resources Manager Target: Managing human resources and administration functions in China region Reporting Line: Direct reporting to Managing Director China and fun…

招聘公司委托人才猎头公司招聘的职位固然是有一定难度的，这一些岗位所需要的人才都有着很强的匹配性、专业性。所以不要把招聘难度不大，或招聘需求还不是很明确的岗位，或企业高层对这一职位是否需要找猎头公司还是模棱两可的态度。这样，会让猎头公司对这家招聘公司的需求程度作重新评估，也会使HR负责人及企业名声很容易受到损失。 误区一：从人才猎头公司招聘作为渠道的…

搁在过去，聪明能干的中国年轻人一出大学校门，就会去争抢世界最知名跨国公司明亮办公室里那几个稀少的职位。节奏缓慢、古板僵化的国有大型企业根本不具备同样的吸引力。 企业高管的选择更是不言而喻。在外企，薪酬、职业前景和机遇都是无以伦比的。但由于金融危机的缘故，现在这一切都变了。 至少，这是国际招聘咨询公司DDI近期一项管理调查的主要发现之一。该公司称： …

绝大部分的员工之所以被企业雇用是因为他们具有个人活力，这是生命力、创造性思维、沟通方式、外貌、意识、求知欲和野性十足的幽默感。企业内部通常已经有 的僵尸文化则会试图去吸收新的成员。显然那些已经变成僵尸的人是为了追求效率和整齐。他们工作的时间更长。他们会在清晨2点发电子邮件。他们不分昼夜接听 工作电话，唯一不接听电话的情况就是在飞机上。他们因为工作拼…

近日，国内知名猎头公司锐仕方达成都负责人Jack接受成都电视台高端访谈栏目时，对中国当前“民工荒”问题发表了自己的独到看法，参与《民工荒背后的产业升级》话题录制的还有中润集团董事长、第二届《赢在中国》总冠军：李书文先生。 视频短片1内容： “如果有一天，我老无所依，请把我留在，在这春天里。” 2011年春节联欢晚会，农民工组合“旭日阳刚”以一首真诚…

如果说美国巴菲特(Warren Buffett)是当今世上最出色的投资者之一，相信没有人反对。如今格雷格•阿贝尔，即将上位？     沃伦•巴菲特尚未揭晓的接班人计划，在金融界引发了接连不断的猜测。舆论纷纷对之刨根问底，意欲一探究竟。其受到关注的程度足以与入围奥斯卡奖的电影人和美国总统候选人一较高下。《名利场》（Van…

招聘网站CareerCast.com采用五个核心标准(薪酬、就业前景、工作环境、从业压力和体力要求)对200种职业进行了评估，从而确定出 2011 年最佳和最差工作。与计算机相关的技术性职业跃升为今年最佳工作，这部分得归功于智能手机应用程序以及基于云计算软件的普及，但最佳工作榜单还包括范围广 泛的各种学科，比如医学、法律、工程及文科。职业的总得分越…

2011年 元宵 农历 二零一一年一月十五 辛卯 兔 公历 2011年2月17日 星期四 元宵 FreeGeeker自由奇客网站 - 关注猎头所关心的最新资讯 4Cs - Candidate精英人才, Client客户新闻, Consultant猎头视角 & Competitor竞争对。 本站已开通邮件订阅服务，请点击下面链接，确认您的订阅…

通常情况下，很少有人会向准东家的老板抛出一个接一个的问题。老板在面试一位经由猎头、HR部门或熟人推荐辗转与之坐在一起的职业经理人时，纵使笑靥如花，却是暗藏机锋，他们会围绕对方的工作履历、特长优点、想法思路等等细节，刨根究底、频频发问；而正襟危坐在对面的那位可怜的家伙，则往往只有招架之力而无还手之力，一味采取“守势”，强自镇定地对各种各样意想得到的和…

当你许下新年职业愿望时，先问问自己关于你的公司、同事和你的个人计划及其他相关的五个问题： 1.我的公司是否有特殊之处？ 如果你为之工作的公司正在挣扎获得成功，让你感觉很糟糕或者感觉和自己毫不相关，这就很难让你感到兴奋。我不是在说红墨水和裁员这一显著问题。我的意思是对公司的挥之不去的感觉是永远只是还好，那么你只是该领域的另一个乌合之众。在这样一个竞争…