地球的另一边，美国总统奥巴马正为削减赤字“为难”联邦政府雇员，要求公务员今后两年不加薪；而在中国，一场预期越来越强烈的通货膨胀，也正考验着各行各业的企业主与员工。 在物价上涨的背景下，企业老板、人力资源总监和普通员工，也许都在思索同一个问题：是不是该加薪了？同时，时值2010年年末，年终奖也成了员工们最关心的话题。面对上涨的物价，今年员工的年终奖会…

最近，世界最大制药商美国辉瑞制药有限公司首席执行官杰弗里·金德勒突然宣布辞职，理由是需要“给自己充电”。他说这份工作让他精疲力竭，而此前很少有CEO会这样讲。 对此，多位前CEO、公司董事及管理专家表示，鉴于业务全球化的重要性增加、市场竞争更加严峻、政府监管进一步加强及疲弱的经济复苏形势，现在要承担这个责任重大的CEO职务所面临的压力比以前要大得多…

1、是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石。 2、确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。 3、预付款原则是猎头公司的健康体温表。 ‍       任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该…

全球首屈一指的人才管理解决方案供应商光辉国际(Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) 宣布，作为其正在执行的更加广泛的招聘策略的一部分，该公司已聘请 Grace Nida 担任其全球奢侈品市场资深客户合伙人和董事总经理。 Nida 女士将就职于东京，成为该公司全球消费市场的一名核心成员，负责日本消费市场的业务。她被…

出去时千挑万选，回国后千差万别。“海归”们抱怨缺少慧眼的伯乐，殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。那么，如今的用人单位最青睐哪一类“海归”呢？这些“海归”能实现自己的价值吗？哪一类的海归最好就业？ 从澳大利亚学习工程管理回国的小张，刚回国时给自己订了找工作的“三不”政策：非跨国大企业不去；年薪低于10万元不去；工作地非大城市不去。…

甲骨文首席执行官拉里·埃里森(Larry Ellison)当地时间周四表示，该公司将利用新硬件在服务器市场上向过去的合作伙伴惠普发动攻击。 甲 骨文周四公布了采用Sparc芯片的新款计算机以及其他升级产品。甲骨文1月份斥资74亿美元收购了Sun，部分Sun客户最初曾担心甲骨文会停止开发 Sparc芯片。埃里森表示，新硬件——Sparc服务器“超级群…

谷歌科学家、技术带头人丹尼尔·唐克朗(Daniel Tunkelang)宣布加盟社交网站LinkedIn，负责数据工作。 唐克朗在他的博客上宣布了这一消息。他将加入LinkedIn的数据科学家团队，受该网站首席科学家DJ·帕提尔(DJ Patil)的领导。他在博客文章中写道，自己将负责“信息提取、匹配、推荐、社交网络分析和网络虚拟化”等工作。 唐克…

9月16日消息，惠普今天宣布任命高瑞彬为中国惠普新任董事总经理兼企业业务部副总裁，这位前摩托罗拉中国区总裁加盟惠普的消息从今年5月就开始有传闻，如今正式落定。 高瑞彬的任命将在2010年9月21日正式生效，之前他在摩托罗拉工作17年之久。 中国惠普前任掌门人及总裁符标榜今年得到总部升职，并出任惠普全球副总裁兼亚太和日本地区董事总经理，而中国区董事总…

12月1日晚间消息，Blizzard暴雪中国发生人事变动，原总经理叶伟伦已离职，接任者为马来西亚籍华人戴锦和。戴锦和此前曾在诺基亚中国任业务部门总监。 叶伟伦08年5月加盟暴雪时，曾表示“在IT行业做的太久，已经没有激情了，想换个产业，游戏行业很有激情，自己也是玩游戏长大的，到现在还在玩”，最后，在猎头公司的撮合下加入了暴雪。 叶伟伦当年执掌暴雪中…

猎头公司专家谈在日新月异的中国如何定制成功的人才战略。 随着越来越多的跨国公司在中国开设办公室，吸引和留住最优秀的本地人才正成为外企能否获得成功的一个日益重要的分水岭。一家高管猎头公司——海德思哲国际咨询公司（Heidrick & Struggles）上海分部合伙人Emmanuel Hemmerle如是说。在这次视频采访中，Hemmerle…