一位消息人士说，AMD本来与一位非半导体界候选谈判，很有希望谈成，但是因为薪酬问题最终谈崩。
本周四，AMD将公布二季度财报，照此情况看来，AMD不太可能会公布继任者时间表。自从梅耶尔离开，AMD的股价已经下滑近三分之一。Evercore分析师帕特里克·王（Patrick Wang）说：“对于股价来说，这绝对带来压力。在企业的战略方向上有许多疑问。”
一直以来，AMD都与英特尔战斗于电脑芯片。不过两家企业都承认智能手机和平板增长迅速。AMD董事会认为前任CEO梅耶尔在移动设备芯片上速度太慢，他们渴望寻找一个极有眼光的继任者，且不必是芯片领域的人。
对于大企业来说，寻找CEO一般要3-6个月。国际猎头顾问协会(Association of Executive Search Consultants)总裁彼得·费里克斯(Peter Felix)说，时间花得长意味着“董事会想找到稀有之人”，或者是企业有深度问题，顶级职位“可能完全没有吸引力。”
尽管一些分析师预期AMD会在6个月内结束，但AMD新闻发言人说，寻找新CEO没有最后期限。AMD寻找CEO一事由董事长布鲁斯·克拉弗林(Bruce Claflin)负责，他在IBM曾工作22年，还担任过3COM的CEO，3COM后来被惠普收购。
消息人士说，除了迈克尔·卡佩利亚斯(Michael Capellas )、威廉·诺迪（William Nuti），拒绝的人还包括McAfee前总裁戴维·德瓦尔特(David DeWalt)。戴维·德瓦尔特上周刚从McAfee离职。另外还有Carlyle公司总经理格雷格·萨默（Greg Summe）。
在微处理器市场，AMD占有20%的市场。新CEO需要夺回更多市场，并与移动芯片市场ARM芯片商竞争。除了挑战之外，一些分析师还担心AMD董事会激进人士会炒掉候选人。MKM Partners分析师丹尼尔·布伦鲍姆(Daniel Berenbaum)说：“上任CEO被董事会赶走，找新CEO一般都困难。到底CEO会有多大主权，这将成为问题。”
一位熟知AMD董事会想法的消息人士说，最大的障碍在于具备条件的候选人都在主要企业有了好职位。另一方面，一旦让AMD脱离困境可以让高管闻名。结果，董事会很自信，认为最终会找到候选人。
AMD CFO塞弗特（Seifert）在担任临时CEO时曾表示，自己不会担任正式CEO。消息人士说，如果寻找外部候选人时间拖太长，董事会可能会恳求塞弗特担任正式CEO。
