三一表示，这种做法是针对公司研发系统的，这让员工对自己的薪酬有明确的预期，也能长期吸引人才。

“3136”薪酬承诺 – 即本科生3,000元起薪，根据年度绩效每年调整10-30％，入公司3年后，年薪不低于6万。

“6131”薪酬承诺 – 即硕士生6,000元起薪，根据年度绩效每年调整10-30％，入公司3年后，年薪不低于10万。

不知道大家对这种薪酬承诺有何看法？这个挺有意思，回想你自己毕业后前三年的薪酬，你对这样的薪酬预期满意吗？投票后查看结果。

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