自公司原总裁兼首席执行官德里克•梅耶尔 (Dirk Meyer)于今年1月辞职后起，AMD公司已至少接触了三位候选人，但不幸的是他们三位都拒绝接受AMD公司CEO一职。

据熟悉AMD寻找CEO接班人计划的匿名人士透露，总部位于美国加州森尼韦尔市的AMD公司近期相继接触了甲骨文联席总裁马克•赫德(Mark Hurd)、美国存储厂商EMC公司首席运营官帕特•基辛格(Pat Gelsinger)和凯雷集团(Carlyle Group)常务董事格雷格•萨姆(Greg Summe)，但以上三位候选人都因为各自原因而拒绝接任AMD CEO一职。

AMD的计划是寻找一位能够成功领军AMD打进平板电脑及移动手机市场的CEO，而这也正是原总裁兼首席执行官德里克•梅耶尔所没能做到的。目前，全球范围内的个人电脑处理器市场的年销售收入已达到360亿美元，但仅比英特尔公司晚成立一年的AMD公司在公司在成立后的42个年头中却始终活在英特尔的阴霾下。

“AMD所在领域的市场复杂性决定了它寻找下一个CEO的过程不会轻松”来自亚特兰大市博尔登猎头公司的行政主管丹尼尔•格拉西（Daniel Grassi）说道。

事实上，自德里克•梅耶尔离职后，AMD董事会主席布鲁斯•克拉夫林（Bruce Claflin）就一直负责为公司寻找下任CEO。克拉夫林曾在IBM出售个人电脑业务给联想集团之前担任该部门经理的职务。在2001至2006年期间，克拉夫林还曾网络公司3Com Corp. CEO一职，惠普公司后于2010年斥资27亿美元收购了该公司。

取得进展

AMD首席财务官托马斯•塞弗特(Thomas Seifert)目前同时担任公司临时CEO一职，在上月AMD召开的一个媒体见面会上他曾信心满满的表示“公司寻找CEO的工作已取得了重大进展”。除此之外，塞弗特还表示自己不希望一直担任公司CEO一职。目前，总部位于美国芝加哥市名为Heidrick & Struggles的猎头公司已争取到了为AMD寻找CEO职位人选的业务。

由于公司缺乏新的战略方向，AMD的股价今年已下跌了6.2个百分点，在全球微处理器市场的份额也不到20%。除此之外，AMD在近年来还错失了转型智能手机和其他设备市场的诸多良机。

“寻找公司下一任CEO的工作显然是我们目前工作的重中之重，董事会在这方面的工作已经取得了一定进展。我对这一职位候选人的要求是必须具备远见卓识、经验丰富并能为AMD的股东在未来创造出更多财富”AMD发言人德鲁•普雷利(Drew Prairie)如是说道。

三候选人拒Offer

“我一再表示我不会担任AMD的CEO一职” 曾任英特尔高管和EMC公司首席运营官帕特•基辛格说道。事实上，基辛格显然会更愿意考虑担任EMC的未来CEO一职。因为，在本月初EMC现任CEO乔•图西(Joe Tucci)已经明确表示他将在明年卸任。

而在甲骨文方面，其公司新闻发言人德博拉•海林格(Deborah Hellinger)则拒绝就AMD接触马克•赫德一事发表评论。凯雷集团新闻发言人克里斯托弗•乌尔曼(Christopher Ullman)也拒绝对AMD接触格雷格•萨姆一事发表置评。

“尽管目前AMD公司正处于权力真空期，但到目前为止还没有哪家公司表示愿意收购AMD”总部位于美国达拉斯的威廉斯金融公司分析师科迪•阿克里(Cody Acree)说道。

“一般来说，猎头公司寻找跨国企业CEO这样级别的职位需要6个月左右的时间” Heidrick & Struggles猎头公司及摩根斯坦利前顾问路易斯•格纳罕迪（Louis Gerhardy）表示。

“简而言之，考虑这个职位的候选人会首先弄清楚AMD董事会对于公司发展方向的意见是否一致以及CEO在上任后会有多少权力，是否可以调整公司发展战略等问题。当然，有关寻找CEO一事自然是越快进行越好。但，对于AMD这样的公司来说，新CEO的质量则更为重要。因为目前AMD需要的不仅是一位称职的CEO，更是一个能够成功带领公司转型的领导。而且在带领AMD进军平板电脑市场后，AMD面临的竞争将更为激烈，因为无论是德州仪器（Texas Instruments）还是高通公司（Qualcomm）都会给AMD施加不小的压力” 格纳罕迪最后说道。