中国市场处于成长期，包括资本市场。企业经营经营已经扩展到实业和资本两条战线。不论是投融资、IPO、并购、资产管理，都需要资本运营人才，金融投资行业中CFO类岗位（含投融资、并购、基金经理）薪酬名列职业经理人薪酬之首，金融猎头职位需求增长最快，2010年金令牌操作的猎头职位最多的是PE和投资银行类岗位。
2011年，资本、PRE-IPO市场走势继续强劲，民营企业战略转型，以投融资、IPO、并购、产业整合作为发展重点，猎头职位以投资副总裁/总监居首，年薪100万至600万不等。年龄32—45岁，具有投融资项目经验、有IPO、并购退出经验，有项目资源，或基金设立及管理经验的PE MD或合伙人最受企业欢迎；资深的行业分析师，首席研究员，首席经济学家一直是金融高端人才市场热点；战略、资本、运营、执行的资深职业经理人CEO、MD、CFO成为企业猎头招聘的热点。
值得一提的是央企已经加入高端人才猎头市场，特别是行业领军人物、战略投资、资本运营高端职位。国资背景的产业基金、政府引导基金、央企的PE基金及上市公司的投资管理部对PE人才需求强劲。金令牌擅长操作央企和国企背景的猎头职位。目前，某著名上市公司委托金令牌寻访的战略投资副总（运营总监），除战略、资本、运营要求外，还希望未来人选拥有IT通信行业背景及军工投资背景。对此，猎头顾问王景春先生认为，“难点不在于找人，而是在于匹配。”
具有产业背景的资本运作人才是猎头需求热点。电力、新能源、矿业、地产、机械制造行业对投融资人才需求不断增长。具体说来，需要有行业高度、了解中国商业环境、具备金融创新能力（股权、信托、担保、债权、贸易融资、金融租赁等形式）。特别是能源、矿业、IT通信、地产企业的投融资需求呈上涨趋势。
资本市场、企业战略调整、民营投资的兴起，央企重组及市场化运作，大大提升了金融行业的猎头需求。本土的商业环境、人脉和项目资源的有效积累，使实战派和实力派的资本运作高手逐步走向前台。海归、华尔街、合资背景不再是投融资人士的光环，引进人才，不只是专业，背后还有资源和项目的对接。猎头已经成为快速发展、规范管理、抢占市场的秘密武器，金融猎头、PE猎头已经成为金令牌服务的第一大行业。
来源：金令牌猎头网
