中兴通讯是于2007年通过员工期权激励计划的，当时是覆盖面最为广泛的中国内地上市公司股权激励方案，总计有超过3000多名中兴通讯管理层和员工由此戴上“金手铐”。
而近日中兴通讯的公告称，第一次授予的标的股票第三次解锁的条件已经成就，第一次授予对象中的3,199名激励对象满足《第一期股权激励计划》标的股票第三次解锁条件，拟解锁数量共计为 60,532,063股(具体数量由深圳证券交易所确认)，占公司总股本的1.76%。但其中5名激励对象依据《中兴通讯股份有限公司第一期股权激励计划管理办法》可解锁的股票数量应减半，即解锁数量为其获授标的股票的22.5%。
其中，中兴通讯现任的17名董事和高级管理人员本次可解锁的标的股票为2,696,900股，不超过可解锁标的股票总数的5%；按照7月8日收盘价23.49元来计算，可兑现6335万。
中兴通讯其他3,180名获期权员工本次可解锁的标的股票为57,805,679股。据悉，参与第一次授予期权的员工本来有3,274名，但75名激励对象因离职原因、5名激励对象因个人2009年度绩效考核不合格，本次共1,484,437股标的股票不予解锁。
