PayScale此项调查的对象是亚马逊、苹果、戴尔、Facebook、谷歌、惠普、IBM、英特尔和微软等美国主要技术公司的正式员工。

调查报告称，总的来说，在其他条件相同的情况下，谷歌员工的平均薪资比其他公司从事同类工作的员工的平均薪资高出23%，比其他大型技术公司从事同类工作的员工的平均薪资高出10%以上。

在这9家大型IT企业中，微软起薪中位数高达8.69万美元位居榜首，苹果员工起薪的中位数为4.31万美元，排名垫底。不过，苹果员工对自己的工作却“极其满意”，与亚马逊、谷歌和Facebook水平相当。

在其他条件相同的情况下，员工平均薪资水平最低的技术公司为惠普，惠普员工的平均薪资比其他公司从事同类工作的员工的平均薪资低5%，比其他大型技术公司从事同类工作的员工的平均薪资低15%左右。

PayScale调查显示，IBM的员工跳槽率最低，员工平均留任时间为8年，比其他技术公司员工平均留任时间大约长6年的时间。同时，IBM的员工年龄也是上述主要技术公司中员工年龄最高的，IBM员工平均年龄达到44岁。

调查还发现，Facebook的员工相对比较年轻，平均年龄为26岁。Facebook员工对工作的满意度最高，相比之下，惠普员工对工作的满意度最低。报告还指出，虽然Facebook的员工对工作的满意度最高，但他们也是感到压力最大的员工。

PayScale的调查还发现，大型技术公司的女性员工比例仍然偏低，平均只有25%。调查还发现，微软是员工制定工作与休假计划最灵活的技术公司。

PayScale数量分析主管艾尔李博士（Dr. Al Lee）称：“Facebook的首席执行官年仅27岁，因此Facebook的员工平均年龄最低也不足为奇。IBM今年迎来公司创立100周年，虽然员工满意度不如Facebook高，但IBM员工留任时间最长，这也说明IBM员工仍然认为IBM是一个不错的雇主公司。”