以下为备忘录全文：
塞班和Meego部门受这次裁员冲击最大，由于诺基亚已宣布将把其塞班软件开发工作外包给埃森哲，将有超过3000名员工转移到埃森哲工作。事 实上，这一动作早有先兆，早在今年二月诺基亚新任CEO史蒂芬•埃洛普(Stephen Elop)宣布将采用微软的WP7操作系统时就以见诸端倪。
在此次公布的备忘录中，诺基亚写道“我们的目标是塞班系统的相关研发工作及服务于埃森哲客户的其他移动业务在埃森哲的框架下延续下去。此外，诺 基亚的塞班系统研发将逐渐减少并慢慢终止，这样做的目的是使诺基亚能够在Windows Phone的平台上有更高的灵活性。到2013年之后，塞班部门将更专注于市场上剩余相关产品的相关维护工作。”
对于被看做是塞班继任者的Meego系统，此次同样没能逃过裁员的命运。据悉，诺基亚计划将Meego大部分业务在2012年6月底终止。
备忘录中写道：“Windows Phone部门已经开始逐渐开展业务，该部门的大部分构架将在2011年底前到位，我们的目标就是从塞班和Meego等部门调配来尽可能多的员工来支持Windows Phone部门的工作。
对MeeGo团队而言，在Meltemi（Windows Phone在诺基亚内部代号）部门工作同样会给他们的个人发展带来诸多机遇。”
尽管诺基亚没有公开宣布，但此次裁员的1000个岗位将来自于移动电话部门（Mobile Phones），即研发S30和S40手机的部门。此外，史蒂芬•埃洛普还表示“诺基亚将重组为三个垂直部门，即营销、智能设备和移动手机部门，诺基亚北 京办公的规模则将扩大。”
内部备忘录还证实，诺基亚在英国法恩伯勒（Farnborough）附近索斯伍德(Southwood)办公室将在2012年底前关闭，同时关 闭的还有位于英国Boundary Row的前塞班系统总部，及塞班在Friar’s House的办事处。此外，诺基亚很可能在大伦敦地区寻找租金相对低廉的的办公楼，以用于进行营销和公司运营事务。
值得一提的是，诺基亚在近几年才对自己位于索斯伍德、Friar’s House和Soho地区的办公室进行过豪华装修。据悉，索斯伍德地区办公室的装潢花费了800万英镑，为提升塞班系统形象而对Friar’s House办公室的装修也耗费了约120万英镑。
对此，诺基亚表示“位于伦敦中心的诺基亚设计中心仍将是我们英国市场的重要组成部门”。
据备忘录显示，裁员是诺基亚为整合研发工作的必然结果，而裁员人选则是公司是根据现有部门集中程度以及与距供应商的距离来确定的。
具体信息：
Windows Phone智能手机办公室：北京、萨罗、圣地亚哥和坦佩雷；赫尔辛基/埃斯波办公室将专注于应用开发。
移动手机产品研发地：北京、奥卢和乌尔姆；应用服务框架(ASF)研发地点不变。
高级设备研发的CTO地点：桑尼维尔和赫尔辛基/埃斯波地区。
我们正在评估将转入业务部门的服务团队，但其中不包括克鲁勒地区，我们计划关闭这一地区的办事处。
详细地点信息：
丹麦：我们计划在哥本哈根地区裁员950人左右，此地区办公室将从2011年第四财季到2012年第四财季间逐步缩小规模，直至停止产品开发活动，包括研发、采购和产品管理等职能，本地销售部门将予以保留。
芬兰：我们不会关闭任何一处办公室，但计划在赫尔辛基/埃斯波、奥卢、萨罗和坦佩雷的办事处裁员1400人，裁员将主要来自塞班和MeeGo部门，这项裁员计划将在2012年底前逐步完成。此外，芬兰地区的大部分塞班研发工作将按计划转移至埃森哲。
印度：计划在班加罗尔办公室各部门裁员300人，服务及研发工作将继续在此进行，在此地区的大部份塞班软件研发工作将按计划转移到埃森哲。.
北美：计划在北美各办公室裁员500人，其中大部分裁员人数将来自圣地亚哥和白原市。在白原市，诺基亚的运营活动将逐步转移或缩减规 模，2012年底将彻底结束。除了客户管理团队外，所有北美销售 部门及相关活动都将转移至桑尼维尔，桑尼维尔将在此后逐渐成为诺基亚北美销售与营销活动的核心办公处。目前，我们正在评估美国各办事处的塞班软件开发工 作，并将计划转移至埃森哲。
罗马尼亚：所有在克鲁勒地区的研发工作计划在2011年底终止，该地区工厂的业务将维持不变，预计裁员人数为120人。
此次公布的诺基亚内部备忘录还显示：
1.北京办公室规模将继续扩大，并成为S30、S40手机研发的核心地区。
2.奥卢地区将成为功能手机及Window Phone研发的核心地区。
3.奥尔姆地区将继续扩大规模并逐渐成为功能手机和Meltemi研发的核心地区。
4.在赫尔辛基/埃斯波地区，智能手机部门计划扩大ASF团队（应用服务框架）规模以更好的支持Meltemi项目的软件开发工作。
