什么是奇客？那什么又是极客？这都来源于一个英文单词Geek。这个单词来自美国俚语，表示智力超群的一些科技人才。有人将Geek翻译成奇客，有些人翻译成极客。统统表示网络时代的计算机迷，无论工作生活都离不开电脑和网络。奇客并非专指科技天才，而是擅于利用技术手段、创新能力和源源不断的想象力不断寻求有创意的生活方式。
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机器先筛简历成常态：54%HR用AI招聘，1/5被裁者被召回
Northeastern 8174人调研：54%的HR已把简历筛选交给AI，26%缩减初级岗位；SHL调查近1/5被AI裁员者获召回。智联小招等AI招聘智能体进入工作流，自动化…
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秋招收官指南：Q4招聘需求同比激增31%，这些岗位最抢手
Q4企业招聘需求同比激增31%：人社部全国秋招专场加码，51job白皮书揭示校招结构变化，RGF预测2026年TMT外招薪资涨20%。秋招收官不收官，这些岗位仍最抢手。
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一个假面试，赔掉63亿美元：招聘陷阱的国家级剧本
币安63亿美元被盗案中，朝鲜黑客的入口是一场假招聘面试：假HR视频面试建立信任，再让工程师下载带0-day木马的「测试题」。求职者要记住三条红线：不装来历不明的包、核验公司资质…
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越赚越裁：Netflix十月砍千岗，2026裁员潮三大新信号
Netflix十月裁减约1000人、6%员工，却在营收净利双增背景下动手。2026全球科技裁员超12.4万，越赚钱越裁员，AI成首要理由。猎头与求职者该盯住哪些岗位？
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8家医疗MNC一年换帅：中国区地位为何突升？
碧迪、GE医疗、奥林巴斯等7家医疗器械MNC在2026年完成中国区换帅，中国区升格为全球独立战略区域、负责人直报全球CEO。猎头视角拆解高管选人的双轨制逻辑与中国市场地位跃升。
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面试两边都有AI：STAR技巧的4个2026升级
66.7%的求职者已开始用AI求职，面试官要的是「证据」。本文基于北森与Moka 2026年数据，拆解STAR技巧4个升级：压缩S、A用我、R量化、新增T+应对AI协作追问，附…
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空减少25万、新人老到42岁：2026跳槽的真实成本
BLS 8月JOLTS：职位空缺减少25.6万至707.9万，美新进员工平均年龄升至42岁。“低招聘、低裁员”…
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亿元人才大战：塔尖被疯抢，底座正在消失
2026年AI人才大战冰火交织：塔尖人才被亿元年薪疯抢，应届生招聘锐减超50%。光辉国际：84% HR将加码A…
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微软6万人自愿离职：这波AI人才洗牌，猎头怎么捡漏
微软向约6万名员工开放自愿离职补偿，占全球员工四分之一以上，年内第三轮调整。猎头视角解读这波AI人才洗牌的三类…
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网飞裁员千人，巴菲特加码3.3亿：人才流向哪里
10月14日网飞裁员近千人、伯克希尔向Bending Spoons追加3.3亿美元、Iambic IPO募资1…
