什么是奇客?那什么又是极客?这都来源于一个英文单词Geek。这个单词来自美国俚语,表示智力超群的一些科技人才。有人将Geek翻译成奇客,有些人翻译成极客。统统表示网络时代的计算机迷,无论工作生活都离不开电脑和网络。奇客并非专指科技天才,而是擅于利用技术手段、创新能力和源源不断的想象力不断寻求有创意的生活方式。

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Anthropic 叫停编程面试:Claude 比候选人还强,AI 面试时代真的来了

Anthropic 工程经理 Felix Rieseberg 于10月27日宣布停用编程面试:Claude 已比候选人更擅长代码题。AI 面试时代来临,猎头与招聘方该如何重新校…
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亿元人才大战:塔尖被疯抢,底座正在消失

2026年AI人才大战冰火交织:塔尖人才被亿元年薪疯抢,应届生招聘锐减超50%。光辉国际:84% HR将加码AI。猎头与HR如何用竞对人才Mapping与关键人才库把握挖角主动…
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微软6万人自愿离职:这波AI人才洗牌,猎头怎么捡漏

微软向约6万名员工开放自愿离职补偿,占全球员工四分之一以上,年内第三轮调整。猎头视角解读这波AI人才洗牌的三类机会与Mapping策略。
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2026年84%的HR要换掉人才地图,静态版正在过期

德勤2026报告显示85%领导者视敏捷适应力为破局关键,光辉国际称84%的HR将在2026年更深度使用AI。人才Mapping正从静态文档走向动态人才供应链,猎头与HR的三个关…
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2026薪资真相:普调4%,AI岗最高涨30%

美世预测2026年中国薪资涨幅4.0%,RGF数据显示TMT外部招聘平均涨20%、AI岗位最高30%。恒铭达、万通发展等推进股票期权激励。一文拆解2026薪酬格局三层,帮你在谈…
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面试两边都在用AI:87%的公司AI筛人,选人还在空转吗?

2026招聘市场上演“AI对刚”:科恩咨询称84%的HR管理者计划扩大AI使用,87%的公司至少一个招聘环节用AI,79%的候选人也用AI备简历。效率红利真实,但同质化简历正淹…
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网飞裁员千人,巴菲特加码3.3亿:人才流向哪里
10月14日网飞裁员近千人、伯克希尔向Bending Spoons追加3.3亿美元、Iambic IPO募资1…
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大众裁500高管求职被拒 猎头市场迎结构性危机
大众裁500高管求助猎头被拒事件深度解读:德系车企管理层精简潮、券商高管密集变动、高端人才市场结构性危机全解析…
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2026裁员潮三大真相:裁员与招聘竟同步进行
2026年上半年全球科技裁员突破28万人,AI成最大变量。Meta、亚马逊、甲骨文同步裁员与招聘,结构性置换开…
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AI重构猎头行业:35%薪酬溢价与80%初级顾问出清,2026下半场怎么打?
2026年,AI已成为猎头的”对手”与”队友”:18%的猎头岗位要求AI技能并给出35%薪酬溢价,全球科技行业…
















